5个牢牢把握指的是什么

发布网友发布时间：2023-01-14 08:55

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热心网友时间：2023-11-08 03:11

一、牢牢把握“*标准”这一首要标准，以*慧眼选*过硬之人。

*导向是选人用人的根本导向，*标准是选人用人的第一标准。对于党员干部来说，*标准是“1”，其他是“0”，*素质不过关，干部整体素质都归零。

二、牢牢把握“事业为上”这一基本方向，以担当之责选担当干事之人。

新修订的条例把“事业为上、人岗相适、人事相宜”“岗位匹配度”作为选人用人、考察识别干部的重要内容。“事业为上”本质上体现的是一种需求导向，揭示了选人用人服从服务于事业需要这一内在逻辑。

三、牢牢把握“公道正派”这一核心要求，以公道之心选品行正派之人。

公道正派是组工干部最大的德，是立身之本、为人之道、处事之基。新修订的条例将“公道正派”作为选拔任用干部必须坚持的原则，突出强调“坚持出以公心、公正用人”。

四、牢牢把握“基层实践”这一鲜明导向，以一线视野选一线锤炼之人。

基层一线是锤炼干部的“大熔炉”、检验干部的“大考场”、选拔干部的“赛马场”。新修订的条例更加强调对基层经历的要求，树立重视基层实践的“风向标”。

五、牢牢把握“从严要求”这一作风保障，以扎实作风选作风扎实之人。

新修订的条例坚持从严治党、从严管理干部，通篇贯穿了从严从实的主基调，具有很强的指导性、针对性和操作性。