2022补发中人退休金吗
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发布时间：2023-02-01 20:15
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懂视网
时间：2023-01-18 14:27
根据国家规定，从2014年10月1日开始实行关事业单位养老保险制度改革，中人指的就是改革前参加工作、改革后办理退休的机关事业单位在编人员，受到养老保险改革制度影响最大的也是这部分人群。由于大部分地区的中人养老金计发办法还未确定，所以中人退休金兑现一直是大家非常关注的热点话题。
改革实施后，2014年10月以后退休的中人一直领着按2014年9月工资标准计发的预发养老金。今年以来已经有湖北、贵州、陕西、江西、甘肃的部分县市先后出台了中人过渡性养老金正式方案，这些地区在发放中人正式养老金的同时，也对之前的养老金进行了补发。其他地区什么时候出台中人养老金方案，以及何时对之前的中人养老金进行补发，这要根据当地改革的实际进度而定。
2014年10月至2024年是养老金制度并轨的10年过渡期，为了中人利益不受损害，制定中人退休金有一个“限高保低”的原则。
1、限高：如果新办法计算的退休金高于老办法退休金，按老办法领取退休金，不过高出部分将分年度按比例予以封顶限制；
2、保低：要是老办法计算的退休金高于新办法计算的退休金，还是按老办法领取退休金。
热心网友
时间：2023-01-18 11:35
一、养老金上涨会补发工资
截至2021年,我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年,连续三年上涨幅度均为5%,2021年上涨幅度调整为目前,2022年养老金调整方案还没出来,但上涨肯定是板上钉钉了。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整方法的基本统一。
调整起算的日期节点是2022年1月1日。如果今年和历年一样是在7月31日前实施补发差额到位的话,在2021年12月31日(含)前的退休人员将会获得养老金上调后补发的差额。各企事业单位的退休人员会收到七个月左右的养老金补发。
二、退休中人的养老金补发
目前,各省已经启动机关事业单位养老保险中人待遇重算并补发工作。重算的待遇金额跟退休中人的职业生涯长短、缴费工资高低等息息相关,因此,计算出来的待遇金额每个人就不一样,需要补发的金额也就不尽相同。
2022年退休“中人”补差80%比例的养老金差额。2022年1月1日之后新退休的机关事业单位“退休中人”,到手的退休金会补发新老算法待遇对比差额的80%的比例。
三、社会平均工资公布后的养老金补差
养老金由三部分组成:1基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2 × 缴费年限(含视同缴费年限)×1%;2个人账户部分的养老金=个人缴费本息总额÷计发月数,比如女性50岁退休,计发月数是195个月;3过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×过渡系数×本人视同缴费指数×视同缴费年限;
基本养老金和缴费年限、缴费档次、当地在岗职工月平均工资、个人账户金额等因素有关。
其中有一个重要因素是上年度当地在岗职工的月平均工资。统计局大概在每年的6月份才会公布上年度当地在岗职工的月平均工资。
所以,对今年1月至上年度当地职工平均工资公布出来之前退休的人员,其养老金计算所使用的平均工资为上上年度的。这类退休人员,在上年度平均工资公布出来后,社保中心就会重新按照新的平均工资核算养老金,并自领取养老金当月开始给予补发差额部分。
