教育局股长有权吗
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发布时间：2023-01-31 03:19
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时间：2023-09-20 21:41
可是，为什么股长成为普遍性现象呢？
因为最低一级的行政单位是正科级单位，包括乡镇*和县直部门。
乡镇*和县直部门的正职领导是正科级，副职领导是副科级，加在一起称为领导班子。
一般来说，只有领导班子成员才能称为单位的领导，所以我国最低级别的领导是副科级领导，也就是我们常见的副镇长、副乡长、*委员等，或者县局的副*、党组成员等。
然而，麻雀虽小五脏俱全，对于一个乡镇*来说，大的乡镇*有几百上千人，小的乡镇*也有几十上百人，领导班子却只有十来个人。
一方面，十来个领导很难管理乡镇*那么多工作人员，需要中层干部帮忙管理和分担工作；
另一方面，县直部门很多，大大小小有几十个，每一个县直部门都有工作需要交给乡镇*来完成，不可能都由这十来个领导去对接，需要对应县直部门来设置乡镇*的中层机构，任命中层干部去负责某一项或某一个领域的工作，负责跟县直部门对接详细业务。
而乡镇*的中层干部就是我们所说的股级干部。
但在乡镇*，一般不叫股长，而是XX办主任，比如党政办主任、党建办主任等，因为乡镇*设置的中层机构一般都称作XX办公室。
而在县直部门，比如教育局，设置的中层部门一般叫XX股，那么中层干部就叫股长了。
股长（股级干部）由谁来任命的呢？
其实也很简单，只要理解了干部管理权限，就明白了。
一般来说，科级干部由县委组织部管理，处级干部由*组织部管理，厅级干部由*组织部管理，那么，很明显，股长（股级干部）由乡镇*和县直部门管理。
也就是说，股长（股级干部）的提拔任免，都由乡镇*和县直部门自己决定，乡镇领导班子会议和县直部门班子会议通过，由乡镇*和县直部门党组发文任免，就可以了。
但有一点，乡镇和县直部门的中层机构设置并不是由乡镇和县直部门自己说了算，而是由县委编办制定三定方案，通过三定方案来确定中层机构。
因此，乡镇*和县直部门虽然可以自行任免股长（股级干部），但必须报县委组织部备案。
股长（股级干部）的任免流程相对比较简单。
因为乡镇*和县直部门有资格任免股长（股级干部）的人不多，一把手基本能够掌握情况，省去了动议、民主推荐、考察这三项常见流程。
以乡镇为例，一般是由**和副*共五人小型会议酝酿初步人选，然后**决定提交*会议讨论通过，再由乡镇组织办走流程，任前公示、发文任免、县委组织部备案。
教育局的教育股长相比*肯定是教育*的权利大得多，教育股长只不过是教育*领导下的副科级干部。
