被执行公司的应收帐款怎么办
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发布时间：2023-02-02 23:07
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时间：2024-03-17 11:18
但是,该种方式也会带来一些后果:
比如企业的应收账款无法收回,使得企业产生资金风险、坏账风险,影响企业资金周转
,从而严重损害企业的生存利益,可见企业的应收账款对于企业经营发展来说是至关重要的。
对于企业来说,应当具有内控意识,
不仅仅是考虑当企业的应收账款无法收回的情况下,如何采取事后的救济措施,还应当做好事前规划,事中管理。
对于应收账款,具备管理思维和法律思维,对企业应收账款进行全面管理,是促进企业可持续发展的重要保障。
做好事前内控
1、成立信用评估部门
在客户进行赊销前,可以从工商登记信息、涉诉信息等公开信息进行调查,或是天眼查、企查查等软件查找相关的信息,或者是寻找专业的团队对客户进行企业的尽职调查,全面收集客户的相关信息。
根据客户的资产状况、盈利情况、融资情况及行业前景等特点;根据不同的级别制定相对应的信用*,为每一个客户制定相应的授信额度和信用期限。建立一个完善的资信系统,结合相关数据,从而为企业制定长远的赊销策略,防患于未然,以至于可以降低企业的风险成本,减少企业耗费的精力。
2、建立赊销审批制度
有的公司的销售人员过分看重销售额,为了自身的利益而扩大赊销额,因此企业可以根据不同客户的授信额度,可以建立赊销的审批制度,严格审批程序,层层审批,通过业务部门、信用管理部门、财务部门提交申请,进行审批,从而避免销售部门为了提高业绩而盲目赊销。
二、做好事中管控
建立风险转移机制,做好坏账准备
企业的财务部门应当对应收账款的账龄进行分析,要对确认坏账及时应对,避免产生坏账户无法应对,加以防范,而不是产生坏账后无计可施,影响企业的利润。
企业应当确定相应的坏账解决办法,建立相应的坏账审批制度。不仅如此,企业还可以利用应收账款进行相应的融资,为企业带来一定的收益。
持续追踪牵涉企业
通常情况下,企业应当对应收账款所牵涉的企业予以持续追踪。根据那些欠账企业的经营状况采取相应的回收措施。保持与客户间的沟通,尽量排除导致账款难以收回的隐患,提高应收账款收回的可能性。重点跟踪和关注重要客户资信变动情况,及时采取有效措施,防范信用风险。
做好事后管理
采用应收账款的惩罚或回款激励措施
企业需要将坏账责任落实到具体的人。
有的销售人员为了销售业绩盲目地赊销,未对相关企业进行调查或者未向相关部门审批,如果发生坏账风险或者无法回收坏账,该销售人员应当承担具体的责任,比如采取惩罚措施。
相反,如果某位员工未发生坏账风险,或者应收账款回收率较高也可予以一定的物质奖励。
企业应当从源头将应收账款的风险予以遏制,可构建回款激励体系。企业对相关部门进行绩效考核时,可以将应收账款回款作为绩效考核之一,成为员工收入的一部分,从而激发员工动力,采取相应措施回收应收账款。做到奖惩分明,使员工具备风险防控意识。
运用多种方式进行催收
当企业的应收账款无法收回时,可以采取律师函催收、诉讼、信函催收等多种途径进行合法催收,最重要的是可以起到中断诉讼时效的效果。我国法律规定从债权人最近一次要求债务人还债的日期算起,超过2年,不予保护。2年内债务人未还债的,债权人可以到*提起诉讼。因此,企业可以采取以下方式进行催收:
第一:如果企业采取电话催收的方式,则需要注意在通话的过程中进行录音
,确定对方的主体身份,电话内容要明确合同价款,我方已履约,对方逾期支付的事实,保存相应的证据便于举证。
第二:
如果通过电话催收无法达成一致协议,
企业可以采取催款函催收,并使客户签收
,要求支付剩余款项,要求对方说明还款计划,并且可以及时了解对方的欠款原因,协调双方关系。
第三:企业可以通过律师函予以催收。
虽然无法律强制力,但是通过法律文书的形式告知债务人不履行支付义务所带来的法律后果,起到相应的震慑作用。
第四:
如果通过以上手段都催收无效,我们必须
采取最后的法律武器:诉讼、仲裁。
在提起诉讼或者仲裁前(中)掌握对方的财产及时申请财产保全,保证结案后执行程序的顺利进行。在进行诉讼或仲裁前可以做哪些准备?1、及时中断诉讼时效2、在保证期间内要求保证人承担保证责任3、准备债权材料,重视对账4、确定可以被起诉的其他被告(债务人:婚姻状况)(公司:债务人公司的股东出资情况),增加还款几率5、尽可能地搜集债务人联系地址及方式6、搜集债务人财产线索,及时进行财产保全7、行使撤销权和代位权
第五:
对于债权债务关系明确,没有其他债务纠纷的,债权人可以不经起诉而直接向*申请支付令。*向债务人发出督促还债的支付令后,如果15天内债务人不提出异议又不履行,债权人可以申请*强制执行。支付令相较于诉讼周期短,效率高,并且成本较低,是一种督促手段。(不过在实践中,*面对支付令,可能会出现告知申请人走普通诉讼程序的情况)
四、如何避免非法催收?
针对催收方式,有合法催收与非法催收两种方式,合法的催收方式主要是发函、诉讼等;非法催收行为包括硬暴力行为和软暴力行为,比如殴打、辱骂,非法*人身自由等。
企业在催收时,往往一不小心就被认定为非法催收,比如在他人公司驻点,妨碍他人经营。因此,我们需要防止落入非法催收的陷阱,了解怎么避免非法催收。
第一:
在进行催收时,
相关人员应当科学合法、合规地进行催收
不得采取以下行为:
1、非法泄露个人信息,采用非法手段或通过非法途径获取个人信息。2、采用恐吓、威胁、辱骂以及违反公序良俗的语言或行为胁迫债务人。3、殴打、伤害债务人及其他人员,非法*债务人及其他人员人身自由,非法侵入他人住宅或非法搜查他人身体。4、利用财物贿赂他人,利用美色引诱他人。
第二:委托合规合法的第三方机构进行催收
企业存在大量的应收账款时,可能会选择委托专业的第三方机构予以催收。第三方机构往往会收取一定的服务费,且收回的款项数额与服务费相挂钩。因此,有些第三方机构为了收回款项,可能会采取一些非法手段甚至违法犯罪手段*迫欠债人还款,比如威胁、恐吓他人。因此在委托第三方机构进行催收时,应当签订委托合同并明确禁止对方采取不合法的手段进行催收,否则承担相应的违约责任。
作者建议:
企业应收账款问题关系到企业的生存、竞争与发展,因此,企业可以从事前防控、事中管控、事后管理三个角度去进行企业内部如何应对应收账款相关部署。
企业在事前应当具备内控意识即成立信用评估部门并建立赊销审批制度,在事中应当持续追踪相关客户的资信变动情况,掌握客户的实时动态。
当应收账款无法及时催回时,企业应当采取合法合规的措施进行催收,比如:催收函、律师函等函件、仲裁/诉讼等手段,切记不得采取非法手段进行催收,包括冷暴力,否则不但无法催回账款,反而被拘留,甚至涉及刑事犯罪。
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