八级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的

发布网友发布时间：2023-02-03 03:11

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热心网友时间：2024-01-04 05:03

受诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。1、医疗费包括当事人为治疗而支付的检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费和后续治疗等费用。2、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
      在处理工伤事故的时候,需要对职工的受伤情况进行工伤的认定,之后再是做工伤伤残鉴定,确定具体的伤残等级,因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级,那么工伤八级伤残赔偿标准是怎样的呢?以下是具体介绍。
一、工伤八级伤残赔偿标准
      1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
      2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
二、工伤九级伤残赔偿标准
      1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。
      2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月
      ×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
三、十级伤残赔偿标准是什么?
      1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
      2、
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。
      一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
      关于八级伤残赔偿标准,小编就为大家介绍到此。同时为大家提供的还有工伤九级与工伤十级的赔偿标准内容,帮助各位进行相关了解。对工伤事故的处理是很复杂的,其中处处关系到工伤职工的利益,因此要是遇到了什么问题的话,可以咨询一下我们的专业律师,让律师帮助你分析解答。