为什么钉钉考勤月报中会比请假的实际天数少5天

发布网友发布时间：2022-04-23 10:56

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热心网友时间：2023-06-21 17:34

楼主你好，这个跟钉钉没关系，主要跟你们公司的出勤制度有关，因为算出勤天数和请假天数是有很密切的关系的，我比方说
如果是以21.75天算出勤，那么就是请假5天假，不是直接用21.75天-5天算请假的，而是需要平均后再计算，这是一种算法
如果是以31天算出勤，而且是7休1，也就是27天上班时间，而国家规定的法定上班时7休2，也就是说有4天是属于非国家法定上班，但不违法，而钉钉是按照7休2的制度给你算出勤的，所以如果你有4天你是在周六请假，而31天中也会存在5个周末，所以你说的少5天的情况就是正常现象，只要在人事部说一下就行，如果是7休1，那么一般周六请假，不扣底薪，只扣岗位津贴
不管是周休还是法定假，都是一样的道理