发布网友 发布时间:2022-04-23 10:13
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-02 06:33
展开3全部如果说在自己辞职以后当然是可以继续的缴纳这个是没有任何问题的。
因为辞职以后是有两种情况,第1种情况就是自己找到新的工作单位,那么如果自己能够找到新的工作单位,直接将自己的个人社保关系转移到新的工作单位,继续参保就可以了。这样一来的话,那么你之前的累计参保年限都是能够正常的计算的。
如果说在没有找到新的工作单位的前提下,那么可以将个人社保,转移成为灵活就业的形式来进行交费。灵活就业人员交纳的个人社保也是属于职工养老保险的范畴,他跟之前自己在企业单位交纳的个人社保是完全可以累计计算缴费年限的,所以说灵活就业人员交纳的社保跟企业职工交纳的社保是完全一致。
扩展资料
个人辞职以后,无论有没有新的工作单位,都是可以正常的继续交纳自己的个人社保。一方面有工作单位,那么可以由工作单位来继续缴纳,如果没有工作单位,那么个人可以以灵活就业的形式来继续交纳。
在实现二次就业以后,也完全可以将自己的个人社保关系,转移到新的工作单位来继续参保。这样的话,对自己的累计缴费年限都是会有很大的一个帮助的。
热心网友 时间:2022-06-02 06:33
付费内容限时免费查看回答从单位离职后可以缴纳医疗保险和养老保险,缴纳流程如下:1、参保人携带本人的户口簿、身份证、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理;
2、社保机构审查后,符合条件的,由参保人向社保账户存入金额。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
热心网友 时间:2022-06-02 06:34
1、要是辞职后找到了新单位的话,可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。热心网友 时间:2022-06-02 06:34
离职后,如果您是本地户口,您可以选择自己缴纳居民社保,到您所在城市的社保中心或*就可以办理。或者也可以找一家靠谱的代理公司来临时代理您的社保;不是本地户口就找社保代理公司,还可以实时查询和跟进社保缴纳状态。并且挂靠公司的职工社保将来养老待遇会更加好,所以条件允许的话建议选择社保代理职工社保。