如何看待公司粗暴发工作证后大批员工离职一事?

发布网友发布时间：2022-04-23 10:18

共5个回答

热心网友时间：2023-09-27 01:05

近日，有网友爆料，世硕电子（昆山）公司一男子发员工证件时随手扔在地下，员工需弯腰拾起。该视频引发了网友们的愤怒。事发后，该公司先矢口否认，随后又公开承认，表示主管将率团队向员工致歉。视频曝光的第二天，该公司大量员工排队办理离职。涉事公司员工直接把证件丢在地上让员工去捡，大有侮辱人格的嫌疑。

有网友怒斥，都是爹生娘养的孩子，这种行为就是在侮辱人格。还有网友指出，这足以体现，这家公司在企业文化上就不尊重员工。与员工回应相反，这次他们承认了这件事，但认为这件事是“招工旺季场地受限导致的，现场管理不到位”导致的。第二天，世硕公司出现员工集体性离职，3000名员工已有2900名离开。

我们不知道培训干部这样发放员工证的用意何在？想必让员工低头弯腰来达到对他们的鞠躬的目的，从而获得被尊重或宣示自己的优势地位。但这恰恰是一种不尊重员工，粗暴强硬的管理方式，这在过去很长一段时间存在着，但是随着我国文明程度的发展和生活水平的提高，每个人被尊重的意识越来越强烈，很多人已不愿意到不尊重员工的公司工作，更别提侮辱人格的做法了。世硕电子公司粗暴发工作证后大批员工离职，就足以说明问题。经济下行，工厂和员工大家都不容易，但还是要拣起自信，互相都要给对方以尊重。难道不是这样吗？员工与老板应该和谐相处。老板尊重员工，员工喜欢老板，为老板做事，互相着想，这样，不管是企业还是厂区里面都能快速发展。中国自古以来就有你敬我一分，我敬你一丈这句话，希望企业能够好好理解！

热心网友时间：2023-09-27 01:06

这样不尊重人的公司，大量员工离职是正常的，发证人员有点小权力就自以为是，丢证件是对员工的不尊重，也是对企业的不负责

热心网友时间：2023-09-27 01:06

对员工没有最起码的尊重，让员工寒心，这样的企业没有前途。

热心网友时间：2023-09-27 01:07

很正常，你不尊重别人，别人也没必要在这干活。都是相互的，起码要给员工尊重。

热心网友时间：2023-09-27 01:07

这是员工对公司的一种反抗。表达了他们对公司管理上的不满情绪。