发布网友 发布时间:2022-12-26 16:40
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-16 10:28
说谢谢是一种礼貌用语,对于不太熟悉陌生、关系一般疏远的人用的比较多,关系亲密说的会少一些,也表达真诚相待感谢。 谢谢,是一个常用词,简简单单两个字,指的是对自己被他人帮助或者提供了恩惠,说出的感激话。 在生活中,我们也能经常看到,听到有礼貌的人说谢谢,比如,自己的钱包掉在地上了,后面的陌生人帮你拾起来,并提醒你钱包掉了,这个时候,你接过不小心掉落的钱包,对拾起钱包的人说了句“谢谢”,这是最起码的社交礼仪,也是对别人的尊重。 一个不会说谢谢的人,也是被看作是没礼貌,没修养的人。通常这种人的人缘都不怎么好,试想,一个连陌生人都难开尊口说谢谢的人,对身边最亲近的人又怎么可能? 那么,经常说谢谢的人,都是怎样的人?经常说谢谢的人,首先,给人的第一印象是有礼貌,其次,就是一个懂得“感恩”的人,这样的人,如果人品正,三观也正,是非常值得深交的朋友。 回到正题:不要经常对朋友说“谢谢”,那样会产生距离感 前面我们说到,经常说谢谢是非常好的一种行为,说明你很感激别人对你的帮助,尤其是对陌生人,更应该多说谢谢,但朋友之间,就要适度的说谢谢,不要动不动就谢谢。 可能在潜意识里面,你觉得朋友给予你帮助了,应该说谢谢,但这个帮助也要分轻重,如果朋友只是帮了一件毫不起眼的小事,比如,提前叫你起床,别迟到,买饭的时候,知道你没吃,顺手给你带了一份,这样的小事的在朋友眼里或许不值一提。 但是你却看得很重,下意识地就对朋友说了句谢谢,朋友听到后,可能会跟你客套的回了句:不用谢,咱俩都这么熟了,干嘛这么客气呢?一次这样的谢谢,朋友会感觉你这个人不错,但是每次都是这样,每次你都跟朋友客气说谢谢,朋友的心里就会认为,你没把我当朋友,一直把我当外人。 由此发展,你跟朋友之间,就会因为一句简单的谢谢,出现了看不见摸不着的距离感。所以,朋友之间,不用频繁地说谢谢,适度就可以,避免因为过多的谢谢,让两个人产生隔阂。 关系亲密的人,要经常说谢谢吗? 这里的关系亲密,是指朋友以上,有血缘关系或伴侣的人,跟这样的人需要说经常谢谢吗? 我想告诉你的是,需要,但说谢谢不能太生硬,要有技巧地说谢谢。 比如你跟长辈说谢谢,不能只说谢谢,应该在谢谢的后面加上称谓。例如,过年了,爷爷给了你500压岁钱,你不应该只说“谢谢”,应该谢谢爷爷,后面再加上点祝福。伴侣也是如此,情人节,老公给你发了个520红包,你应该说:谢谢老公,后面再加上个可爱/开心的表情。 很多时候,关系亲密的人说谢谢,会觉得很生分,产生这种的原因,往往就是没有在谢谢后面加上称谓。 说谢谢,要带有真诚的感*彩。 有些人的谢谢,真的挺廉价的,或许就是因为ta自己说多了谢谢,已经产生了麻木感,谢谢再从ta的嘴里说出来,给人的感觉除了生分,就是没有感情,很敷衍的样子,所以,谢谢,应该带有真诚的感情,永远不要跟一个帮了你的人,面无表情的说谢谢,会让对方不自在,也许这次帮了你,下次就不再考虑帮你了,只有真诚的,发自内心的感谢,才能让对方感受到你的诚意。 说谢谢是陌生还是疏远2 关系亲密的人之间要不要说“谢谢” “从小父母和大家庭里,长辈都教我们得到别人帮助时要说“谢谢”。比方说家庭聚餐,亲人们帮忙夹了菜要感谢。无论多么亲密,父母还是兄妹,都要说声谢谢。 后来上了高中,大学。也习惯性的及时表达对他人帮助的感谢。 但室友们,还有男朋友,都不喜欢我这样。 他们说,这样说的话会感觉双方很有距离感很生疏。尤其是男朋友,不喜欢我这样,他说这样很不亲密,情侣之间就不分得那么清,不需要谢谢的。 但我从小习惯了,别人帮了我我不说的话,会很不自在。 怎么办?我还要继续这样吗?什么时候不该说"谢谢”??” 我手机上装有“知乎”,偶尔会打开看,但我很讨厌各种手机软件给我推送消息。可能是更新软件忘记了关闭消息的推送功能,不要脸的“知乎”就给我推送了这个问题。让我得知,还真有人喜欢回答这种肤浅的一点意思都没有的问题。不是没有意义,是没有意思。但凡上升到意义的东西,诸如人生啊什么什么的意义之类,都会令我感到不舒服甚至恶心。随着自己年岁的增加,这种感觉更甚。 哪有那么多意义可谈。 我还是打开了“知乎”的这个提问,我也真是闲的很无聊。 “知乎”上果然是人才济济,一个我以为没有“意思”问题,我竟在几个“颇有深度”的答案中,发现了礼仪,心理,精神,文化的解读,答题者们用了态度、动力,控制,防御,愧疚,贬低,自恋,焦虑……等等我想都没想到的词语来说明他们的观点——关系亲密的人之间到底要不要说“谢谢”? 我是大开眼界,长了见识。他们讲的头头是道,各种知识运用娴熟。不能不服啊。但也正因为如此,我也说说我的看法,这些知识精英们的解读太过高深,回答这么一个日常小问题我总觉得大材小用。 我就拿父母和子女举例。 妈妈给女儿夹了她爱吃的菜到她碗里。1,可爱的女儿抬头笑嘻嘻的说,谢谢妈妈。妈妈回以慈爱的微笑不说话,或者说,这傻孩子,还跟妈妈客气。2,可爱的女儿把妈妈夹的菜吃到嘴里,笑嘻嘻的说,真好吃。妈妈说,好吃下次再给你做。3,可爱的女儿,把妈妈夹的菜吃到嘴里,什么也没说,继续发微信,妈妈嗔怪地看着女儿,说,吃饭也不好好吃。 一个事情,三个不同的过程,其中女儿有说“谢谢”,也有没说“谢谢”,但,结果都没影响到母女的亲密程度,或加深或疏远。所以,我说,很简单,亲密的关系说不说“谢谢”无所谓,想说你就说,不想说就不说。如果因为说“谢谢”就影响到关系的疏远或亲密,那这关系本身就不亲密。亲密的朋友或者兄妹兄弟之间也适用这原则。 A对B说,谢谢。B对A说,谢个屁呀,哪天请我吃一顿就行了。A和B是亲密的朋友。反过来,没听谁责怪过朋友连个谢谢都不说的。责怪别人不说谢谢的,都是陌生人或者虽说认识但不算亲密的人。陌生人帮你忙,比如给你让路;不太亲密的亲戚在聚会上给你夹菜,你不说谢谢,那是你不懂礼貌没有素质。这没什么可讨论的。 我写这么多,并不是我多喜欢这个问题,因为这个提问,我忽然觉得,一些读书人整天抱着这些肤浅的问题在那里啃,炫耀自己的学识,把肤浅当乐趣,真的是有点浪费。 我举一个例子,也用不到那么多学识(当然,我也没有),就给回答了这个问题。还有那个跟“要不要说谢谢”相关的提问——亲密的人之间要不要说“对不起”,都不用长篇大论,我也可以几句话就告诉你答案。 首先,我是个在人多的地方不小心踩到别人肯定要说对不起的人。这是起码的人的素质和教养。然而,我又是个在亲密的人面前不会说“对不起”的人。我没记得我对父母,儿子,哥哥说过一句“对不起“,我知道,我们之间不会因为不说”对不起“就会关系疏远,关系变的冷漠。我觉得我们是最有爱,最有理解和关怀的一家人。但,我也知道,有时,我真的很想对父母,对哥哥,对儿子,对老婆说声“对不起”。我只所以不说,不是因为我不想说,不是因为我觉得“对不起”这3个字不重要,是因为我的性格,因为我从小的教育和环境,我说不出口。 而我又是听过老婆儿子说对不起的人。当儿子说,爸爸,对不起,当老婆说老公对不起时,我眼里是噙着泪的`,那是被理解被尊重被爱的幸福的泪。所以,亲密的人也需要说“对不起”。 当然,我就是说不出口,你能吃了我啊! 说谢谢是陌生还是疏远3 职场上,领导说:“谢谢”,低情商说“不客气”,高情商这样回 在职场上,我们总是要和周围的领导以及同事打交道,毕竟在公司这样的场合之中,除了要每天努力完成自己的工作任务之外,还有就是在人际交往上,也是很重要的,毕竟当你在完成工作任务的时候,由于你和同事之间是属于分工合作的关系,那么,在这种情况下,你就要多和同事进行交流和协商,让彼此之间的工作任务能够*地完成。 而对于领导来说,就是你的职场通道上的“指明灯”了,你不仅要和他拉近关系,也要通过自己的工作能力,来获取领导对你的认可,从而在一些重要的任务以及场合当中,能够想到你,当你能够在公司里面有更多可以锻炼的机会。 当然,要想和领导拉近关系也是不容易得,这其中就需要你有足够的领悟能力还有一定的社交能力,当你结合这两者,和领导进行沟通的时候,就能够知道他的一些言行举止是要表达的是什么含义,这样领导就会觉得是你一个比较有眼力见的员工,自然就会对你另眼相看了。 那么,今天,我们就来说说,职场上,领导对你说:“谢谢”,低情商的人说“不客气”,高情商的人这样回。 1、关乎领导的面子问题 在当领导对你说这两个字的时候,为何不要轻易说:“不客气”呢?在我们的认知当中,不应该都是别人在和你说了一句:“谢谢”,对你表示出了一定谢意的时候,我们就要用“不客气”来进行回答的吗? 其实对于这种说法,是要结合实际场合来说的,当你在生活中,要是帮助了你的朋友或者是陌生人,当别人感受到了你的帮助之后,想要对你表示感谢就会说这句话,当你听到这句话后,为了展现自己的礼貌,也不要让别人对你的帮助有所“负担”,通常就会说一句:“不客气”。 但是职场上却不一样,当领导对你说了这句话后,是想对你表示感谢,但如果要是你回了不客气的话,他就会觉得你不尊重他,这是关乎他面子的一个问题,毕竟在公司里,你是职员,你们之间的职位是存在一定差异的。所以他就会觉得你回复他的这句话不是很好。 2、会显得关系上的一种疏远 第二种就是会显得在关系上比较的疏远。毕竟如果你在公司待了一段时间之后,和同事、领导都已经熟络起来了,彼此之间也聚过很多餐,聊过很多天,彼此之间无论是工作中,还是生活的一些习惯上,都是能够了解和熟悉了的。 那么,当你帮领导完成一个任务后,领导对你表示感激,并和你说了一声:“谢谢”。你要是用“不客气”去回复他的话,他就会觉得这是一种疏远,觉得你们之间的关系就如同那种陌生人一般。 3、了解领导这句话所表达的含义 还有一种,就是要了解领导这句话表达的含义是什么,当领导和你说这句话的时候,一个是表示感谢,还有一个可能就是为了嘲讽你。当他是对你表示感谢的时候,你可以这样说:“没事领导,这是我应该做的,对于我来说,也是一种锻炼的机会,下次要是再有这样的机会,也可以找我哦”,这样的话,既能够让领导觉得舒服,也获取了下一次的锻炼机会。 但如果是单单为了嘲讽你的话,你也可以用装作听不懂,然后转移话题,不要再让这类话题继续了。 总结:在职场上,有领悟能力是比较重要的,毕竟有些领导就是这样的,话不多,全靠员工来猜,要是不了解的话,肯定就会引起领导对你的不满。