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战略合作伙伴发言稿

发布网友 发布时间:2022-12-26 19:41

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热心网友 时间:2023-10-16 22:49

  我们都需要合作才能更好的发展,发展合作伙伴是发展的最佳选择。以下是我为你整理的合作伙伴讲话稿,希望能帮到你。

  战略合作伙伴发言稿1

尊敬的董事长、侯总;尊敬的战略合作伙伴们;尊敬的各位同仁:

  新年好!!!

  一元复始,万象更新。201x年的嘉达高科工程部在熊总与吴总的正确指引下,在侯总的正确领导下,在工程部全体同仁与在座的合作伙伴们的大力支持下,“嘉达工程人”送走了成绩斐然的201x年,迎来了充满生机、活力与挑战的201x年。今天晚上,华灯璀璨,高朋满座,我们欢聚一堂,共同回顾过去一年的工作历程与心路历程,并展望我们未来的工作前景。在这个盛会里,在座的100多名伙伴与同仁,都是为嘉达的工程事业做出过贡献的人,您们都是我们嘉达的朋友与亲人,今天我们共叙兄弟情义,共谋发展大计。借此机会,我谨代表“嘉达工程人”向一直以来关心与支持我们嘉达工程事业发展的伙伴们表示最衷心的感谢与新年最美好的祝愿!

  回顾201x年

  1、回顾一年来的工作,硕果累累。201x年,公司在总裁正确的领导下,公司呈现了祥与发展与稳健经营的良好态势。在深圳城市升级改造中,我们“嘉达工程人”做出了应有的社会贡献与社会责任。201x年,“嘉达工程人”共同完成工程产值1。66亿元,同比工程产值增长为369%。所有的这些成绩取得与在座的各位是密不可分的。

  2、201x年工程部用20天时间完成了茶光村的市容提升整治工程与市*为庆祝特区成立30周年的“8·26”等应急工程项目,为“嘉达人”抒写了工程施工历史上新的篇章。

  3、201x年经过伙伴们艰辛卓越的奋战与努力,“嘉达工程人”完成了茶光2、3期等近8个总包市容提升整治工程项目。

  4、201x年工程部管理团队迅速壮大与成长,不断吸收与引进工程管理人才。从一个只有十几人的小部门迅速成长为有工程一部、二部、三部与预算部等四个部门,总计工程类管理人员约70人。为嘉达高科后续的工程管理工作奠定了良好的基础。

  5、虽然,我们在工作中作出了一定的成绩,但是离我们“装点盛世、节能中国”的使命,离总裁的期望,离公司发展与伙伴们的需求,离我们“嘉达工程人”自身发展的目标还存在很大的差距,各个方面工作都有待提升与完善。例如:如何服务好我们的合作伙伴,如何解决我们伙伴们的后顾之忧,如何加强工程成本的控制与管理等等。我们一定要在解决存在问题的过程中,把我们各项管理与服务工作推向新的发展水平上去。

  6、在此,我代表“嘉达工程人”向各位伙伴们与同仁们表示衷心的感谢与崇高的敬意!

  展望201x年

  1、展望未来,任重道远。201x年我们“嘉达工程人”将面临难得的发展契机,把握机遇,努力进取,求真务实的完成201x年工程产值1。9亿元的目标,实现工程利润在1900万元以上。

  2、201x年我们“嘉达工程人”工程管理的质量控制目标、进度控制目标、安全与文明施工控制目标与成本控制指标以及维稳工作一定要达到《201x年度嘉达高科工程管理工作规划纲要》的各项指标要求。

  3、201x年我们“嘉达工程人”将继续秉承“创新高效、诚信经营、合作共赢”的经营理念与“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一片市场”的经营思路,并积极倡导“聚才兴业、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心价值观。弘扬以人为本的管理理念,做诚实人,办实在事,一步一个脚印把我们的工作推向前进!

  4、201x年我们“嘉达工程人”将进一步加快工程管理制度与流程建设,推行规范化管理,加大培训力度并加强工程管理文化建设。提升服务水平,用心服务、主动服务于我们的合作伙伴,进一步增强“嘉达工程人”的责任心、凝聚力、战斗力与执行力。铸就“阳光化管理团队”,提倡“与—谐相处、快乐工作”的团队管理文化。进一步提高员工的幸福指数与快乐指数是我们高层领导追求的目标与工作的方向。

  5、我们作为嘉达管理层的一员,我们深深的知道“装点盛世、节能中国”在我们肩上的责任很重大,但这个使命是光荣而伟大的。伙伴们!我们也深深地知道“领导的思路决定员工的出路”,故我们在201x年必须要改变工作习惯与改变工作思路,切实可行的做好手中的每一件事情,让公司领导放心。

  6、201x年我们将建立一套与合作伙伴们交流与沟通的渠道,让伙伴们的问题,事情与困难能够找到相关的领导与人员及时解决与反馈。

  7、伙伴们、同仁们,在大家的共同努力下,过去的一年,“嘉达工程人”取得了可喜可贺的成绩。未来的一年,我们的工作将更加繁重。希望大家进一步增强紧迫感与使命感,振奋精神,燃烧激—情,克难攻坚,齐心协力,真抓实干,团结一致,同心同德,共同努力推动嘉达工程管理取得新的更大的发展发出自己的光与热!

  愿景

  1、新的一年,我们“嘉达工程人”将紧密的团结与围绕在总裁的周围,克服困难,再接再厉,坚守本工作岗位,继续努力工作,为完成公司制定的各项工作目标而努力拼搏!

  2、嘉达事业的辉煌,需要我们在座的每一位伙伴的理解、体谅、支持与帮助,更需要我们用心去工作与努力!

  3、伙伴们,让我们一起努力、一起加油,一起成长,一起携手共进吧!嘉达的明天需要你们。就让我们以嘉达为家,以嘉达为荣吧!我们坚信嘉达的明天、我们大家的明天一定会更加的美好!

  最后

  祝伙伴们新年快乐!在兔年里扬眉兔气、蓬勃发展、大展宏图、财源滚滚、事业辉煌!

  祝伙伴们的家人新年快乐、身体健康、阖家幸福,工作顺利、万事如意!

  伙伴们,让我们共同举杯祝愿我们嘉达“冲出中国、走向世界”!

  谢谢大家!

  战略合作伙伴发言稿2

尊敬的各位来宾,各位xx公司现在的与未来的经销商伙伴们,各位领导:

  大家下午好!

  (一丝真诚,胜过万千黄金,一丝温暖,能抵万里寒霜,一声问候,送来温馨甜蜜。)今天又有幸在这里在xx这个大家庭里认识更多的同行,感谢xx为我提供了这个大舞台,来与你们一起分享xx在我的经商道路中给我们带来了什么?在分享之前我还是借xx这个平台来推销一下自己,我叫汤双华,1978年出生于江苏启东一个普通人家,初中未毕业既出来打拼。近五年计划,紧跟xx步伐早日做上本行业的大鲨鱼。

  说到大鲨鱼有很多同行可能在心理笑我,今天我在全国同行面前立个目标,五年计划,五年之内我将跟随xx大步跨上大鲨鱼的行列。同时希望五年之后你们一起见证,更希望在座的你比我更快一步实现我们的近期目标与远大理想。今天的我拥有xx这个后盾而骄傲,五年之后xx会因为有你有我而辉煌腾达。

  有很多人会想你怎么会有这么大的激—情呢!这么大的目标与远见呢!

  今天在这里我带来了一样东西,大家可以见证。一颗心,一颗感恩的心,要感谢xx从201x年10月01日成立开始就抓住了我的小手,从那时起我就紧握xx的大手更加坚定的做好五金机电。做好现在并不被同行看好的这个行业。我想问一下现场的有多少江苏的朋友,大家举个手示意一下好吗?谢谢!在我们那个地方流传着这样一句话:小五金行业多天亮了,没有发展前途了。意思就是说这个行业已经不会再有迅速赚钱的奇迹,这个行业已经不被人看好。

  在201x年之前我的生意不能说不好,也还过的去,但是自己很累,很辛苦,很迷茫。由于缺乏规范化的管理与专业产品知识、售后服务的培训、跟不上竞争的步伐而烦脑;无法满足“一站式服务”的需求;在与xx合作之后让我认识到做好我们这个行业必须要有远见力,xx的舒总曾经与我说过开好一个店的三要素——“搭好自己的班子、定好战略目标、用心带好自己的队伍”,这都是作为我们这些小老板的分内之事。远见力直接关系到我们自己目标的构建,似乎怎么强调都不过分。认识xx将近这两年来我们这个行业峰谷迭转、竞争激烈,甚至是可以说是白热华,使我们对此更是有了切肤之痛。从我来看跟着xx你就会不断的改变自己,在对行业趋势、技术引进、市场潮流与社会趋势等各方面的把握上,多会有很大的变化。最起码我在携手xx后,我有了更坚定的发展目标。

  创新力

  在与xx合作以后,每一次经销商会议多会有同行提出,xx的产品会比同型号同品牌的机器便宜多少,怎么样能做到我们xx连锁店的优势。我们xx的舒总一直强调说过:一流的企业看文化!二流的企业看创新!三流的企业看利润!

  在今天这个充满不确定性的时代,变革与文化是成功不可缺少的先决条件。在我看来一流的经销商真正看的是xx企业文化。xx拥有全国最优秀的批发商,是最优秀的人组织的最优秀的五金机电连锁公司。拥有全国最知名的合作企业与工厂,最为重要的是拥有我们今天到场与未到的全国的经销商,有到是集优成就未来吗!

  二流的经销商还在犹豫,看看xx会有何独到之处,有何创新。但在我看来如果我们的xx如果没有自己的企业文化,光有创新,是何等的可怕。前几年的永康市场,把手电钻做到了35,角磨机做到45,26电锤做到了99,还到处做广告发传单。你现在回头看看还有几家这样的小企业。在我们老家现在的小作坊也在不断的淘汰,办企业的上来先定位就是中高端。动不动就到处搞企业文化的宣传。我也参加过几个生产商的推荐会,但他们多是用贬低别人而达到宣传自己为目的,其实这个就是销售的禁忌。比如说一个仿牧田的一个什么玛的,就是这样做的。我是不会买他的任何一样产品的,因为他的企业文化不好,可以说是没有。其实像我们这样的小店也需要一定的店铺文化,当然店铺文化也包含了方方面面如:企业成员共同的价值观念与行为规范。使命、愿景、经营宗旨、经营哲学、经营战略、经营方针、行为准则、价值观。内部组织、管理、教育培训、福利制度、行为规范、工作环境、开发研究等;公共关系、公益活动等。如店铺名称、店铺的标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。当然三流的经销商看的就是眼前的利润了,这点我就不说了,因为我也是从三流走出来的,在说在座的都是一流的经销商。

  专注力

  在xx这个团队中让我学会做什么事情多要有一点的专注性主要包括对行业的适度聚焦,在主导产品之外发展的相关性产品,管理层的决策优先事项或者说核心关注点。

  在xx这里,xx公司成立以来我没有看到公司盲目的上任何一种产品,多是在不断的体现公司的宣传口号,不光是产品,还有经销商,与生产厂家。你们看看是不是今天xx把我们全国的五金行业的精英多会聚到了国际化的大都市,上海的富豪国际星级大酒店来。xx经过近两年的时间精挑细选了四大类产品,基本多是相当成熟的有市场口碑的东西。你说说就凭我们xx公司的十几个股东来说,不管是从财力还是从产品线来说,多是不用用语言来形容的。

  成功人士曾经说过,“没有公司死于饥饿,但很多公司死于消化不良”,这是对盲目进行多元化扩张的`企业一句警言。这点我从xx这里学到了。事实上,部分xx的经销商们也身陷其中。如我身边的很多同行看到什么东西好销,不做市场调查,不学习产品的专业知识,就盲目的增加产品。说到这里不得不说最近发生在我身边的一些小趣事,因为去年上海会后我就坚定发展,根据xx的发展思路做形象、做口碑、做一站式服务,还专门成立了售后服务部,还申请了400客服电话。年前年后我就经常发现有很多同行来我这里做“指点”,有偷偷摸摸、不声不响来的,有专程特意来“指教”的,有各个行业批发商带来的,有外地的也有本地的。当然来着是客呀,毕竟我还是比较喜欢与同行经常交流交流的,因为每个人多有各自的优点与长处。

  团队力

  刚接触xx,舒总就告诉我们现在要把我们的夫妻店改变一下,我们想做大必须要有自己的一个小团队,因为有大家的加入,我们的团队才越来越大;因为有大家的投入,我们的团队才越来越强!不光是我们的店铺,就是xx公司也是这样。我们中华文化中有这么一句话:个人的成功不叫成功,团队的成功才是真正的成功!

  其实在xx我更坚定做了很多事情,比如说:

  如何做好一站式服务、坚定做好明码标价、专业产品用专业的导购、为用户提供适合的产品、产品的网络查询、特别是在第一次的佳士焊机培训中我就派去了三个售后人员,学后真是收益很多,现在逆变这快的销量增长很快。

  由于时间关系,与大家就分享到这里了,本来很想与大家来分享一下坚定做好明码标价的必要的,下次好了留个电话给你们希望你们有时间投诉我,40000xx266。更希望下一次经销商大会站在这里与我们分享的是你

  最后我代表江西省双华贸易有限公司祝各位同行,在xx的照耀下茁壮成长,发财多多,集优成就未来,谢谢!!

  战略合作伙伴发言稿3

尊敬的各位伙伴:

  大家晚上好!非常感谢各位在百忙中参加“201x年广汇汽车广西机电战略合作伙伴答谢晚宴”。值此新春佳节到来之际,请允许我代表广汇汽车广西机电全体员工向给予广西机电大力支持的各位伙伴致以新春的问候与诚挚的祝福!

  在过去的201x年,广汇汽车广西机电公司实现了整车销售62299台,同比增长29%;主营业务收入77。64亿元,同比增长38%,其中保费收入2。58亿元,同比增长87%;装饰收入1。90亿元,同比增长71%。从这几组数据的对比中,我们很欣慰地看到:在过去的一年,广西机电无论是保费收入,还是装饰收入的增长率都远远高于市场的增长,并超额完成201x年年初公司既定的目标任务。

  这些成绩的取得得益于广汇汽车精细化的管理模式、优秀的管理水平及广西机电高效的执行团队,更重要的是与在座的所有伙伴们大力支持与帮助分不开的!

  我们是怀着一种感激的之情,对待我们的合作伙伴。一年来,正是由于各位的支持与帮助,广西机电公司才取得了长足的进步,企业的实力得到了极大的提高!可以这么说,没有你们的支持,便没有广西机电的过去,也没有广西机电的现在,更不会有广西机电的未来!

  辉煌只能留给昨天,明天更要超越梦想!展望充满机遇及挑战的201x年,汽车行业百舸争流、千帆竞渡,面对日趋激烈的市场竞争,如何越超自我,达成梦想,我们作了好攀登更高远目标的准备。201x年,广西机电要在201x年的基础上实现:保费收入增长60%,装饰收入增长60%,双60的高目标增长。

  梦想的达成,不仅要靠全体广汇汽车广西机电人的努力,更需要在座的各位伙伴齐心给力。希望一路风景,仍有你相伴!我期望以此次答谢会为契机,加强我们之间的沟通与交流,推动双方的深化合作;相互提升,共同发展;通过合作实现共赢!我更坚信,有我们携手并肩,将共创更美好的明天!

  我也借此机会,提前给大家拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,阖家幸福!

  最后,让我们共同举杯,同贺胜利,共享佳肴!谢谢大家!

  战略合作伙伴发言稿4

尊敬的各位领导、各位嘉宾:

  5月末的南京,我们已经体味到了夏日的热情。衷心感谢各位,在百忙之中,不远千里,来到这里参加我们的大会!

  近两年来,相信大家都感受到了it变革的力量:一方面由于大数据的挑战,云计算风起云涌,谷歌、亚马逊、微软、阿里、腾讯、百度等众多领军企业已经全面云化;另一方面,由于信息安全原因,国产化浪潮掀起狂澜,“去ioe”运动在国内深得人心。

  同时,相信大家也感受到了it变革的压力:以前的it应用,侧重于功能实现。而现在,扑面而来的大数据,使得大家受困于性能的提升;以前的it采购,如果不用国外产品,就容易被质疑,而现在,情况完全反过来了。并且目前,传统it企业的生存空间日趋狭窄,竞争越来越激烈,利润越来越薄。

  所以,是时候做出改变与抉择了!

  今天,我们在这里欢聚一堂,就是为了了解云计算、认识云创!感受大数据、携手云创!云创拥有最完整的云计算产品线:从云存储、云处理、云视频、云传输到虚拟化。云创是国家工信部推荐的高科技企业,是江苏省排名第一的中小型科技企业。云创有最领先的技术:从节能10倍的云存储系统、到性能提升100倍的云计算数据库、再到速度提升80倍的云传输系统。更重要的是,云创的这些先进技术产品,已经在诸多行业建立了令人瞩目的成功案例,正等待着各位合作伙伴的迅速推广。

  云创前进的每一步,都离不开云创人骄人的智慧与辛勤的汗水,离不开各位同仁的鼎力相助。在it产业的云计算与国产化浪潮中,云创希望能够以其创新产品、优质服务与优惠*,实实在在地回报各位慧眼识英才的合作伙伴!

  与聪明人一起做精彩的事,这就是云创。云创将与合作伙伴们一起:云聚精英,共创美好明天!让我们就此拉开今天的精彩帷幕!

  战略合作伙伴发言稿5

亲爱的朋友们:

  伴随着新年钟声的敲响,我们送走了201x年的余晖,迎来201x年即将展开的缤纷画卷。在迎接新年的美好时刻,我代表福建今日特价网络有限公司向各位长期支持我司发展的各位代理商、联盟商家、会员致以新春最诚挚的祝福。

  今日特价成立至今,以独创的协同数字营销公共平台为基础,以大众消费为导向,以推动青年就业为使命,通过整合银行资源(资金流)、电信资源(信息流)、邮政资源(物流)、消费者资源、商家资源、*及社会各方资源,以“利人利己、共创共享、共生共荣、基业常青”为核心理念,构建多方互利共赢商务体系,为消费创惠、个人创业、商家增加赢利点提供后援系统支持,打造全新的消费渠道。

  201x年,是与*共同见证我们实力的一年。独创协同数字营销公共平台,构建“消费者联盟(全国拥有注册会员116万)”、“消费商户联盟(全国已签约23370家,其中福建8678家)”及“供应商联盟(全国累积企业数据库1090万家)”三大联盟,得到了国家*、工信部、商务部、福建省经贸委、*、信息产业厅等各有关部门的多项*扶持与高度肯定。09年3月,协同数字营销公共平台正式获准进入“ybc中国青年创业国际计划”项目库,同年5月,今日特价被共青团*授予“青年就业创业见习基地”的称号。

  201x年,也是与银行共同见证我们诚信的一年。今日特价消费积分卡成为倍受广大消费者青睐的消费赚钱工具;今日特价与工行、建行、招行、民生银行、中信银行等多家银行进行战略合作,目前交易量已超过3。6亿元,其中与工行结盟推出“牡丹。今日特价”联名信用卡,为68万工行信用卡用户及5000多万网银用户提供增值服务,受到了广大用户的高度赞扬,同时积累了丰富的联盟商家与消费积分、会员服务运营管理经验。

  201x年,也是与联盟商家、代理商共同见证我们公平的一年。今日特价注重以诚经商,以勤治业,以情待人,携手各界,借助多项自主科技手段搏击于网络商海,在全国16个省份组建有203家代理商,专业营销队伍近8000人。公司屡获殊荣,填补多项网络技术空白。

  201x年,也是与会员伙伴共同见证我们发展的一年。201x年,持今日特价会员卡的实名会员人数突破200万。

  201x年,充满着新的机遇,孕育着新的希望!福建今日特价网络有限公司携手今日特价网将坚持以推动社会的与—谐与发展为使命,以创新为手段,欲开展实施“今日特价百城万店社区联盟店”计划,为广大创业青年提供较好的创业平台与空间。

  201x年,今日特价打造全新通用渠道,与所以会员携手为创造一个健康的消费环境与公平、诚信的贸易作出积极的贡献!

  最后祝各位朋友在新的一年里身体健康,万事如意,合家幸福,事业兴旺发达!

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