发布网友 发布时间:2022-12-25 12:24
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热心网友 时间:2023-10-12 10:31
卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位,差额补款事业单位两种,目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才,如果没有了事业单位作保证,更难吸引人,留住人才,稳定人才队伍。至于待遇,乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员,他们的工资按照普通事业单位发放,绝大部分包括基本工资,职称工资,和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样,从2000元到8000都有,但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。另外就是编外人员,也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题,自主招聘的一些医生和*,他们的工资主要靠医院的营业收入来分配,一半工资都不会太高,福利待遇也会差很多。流动性也很大。