对事业单位工作人员的奖励有哪些

发布网友发布时间：2022-12-26 14:02

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热心网友时间：2023-10-15 21:35

法律分析：1.奖励的种类：

授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种。

2.奖励的基本标准：　　

（1）对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；　　

（2）对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；　　

（3）对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；　　

（4）对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国具有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；　　

（5）对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。

法律依据：《事业单位工作人员奖励规定》第三条事业单位工作人员奖励工作，应当服务经济社会发展，符合事业单位特点，体现时代性、导向性、实效性，丰富奖励形式，发挥奖励的正向激励作用。主要遵循以下原则：

（一）坚持党管干部、党管人才；

（二）坚持德才兼备、以德为先；

（三）坚持事业为上、突出业绩贡献；

（四）坚持公开公平公正、严格标准程序；