供电公司劳动合同中对劳动争议的处理规定

发布网友发布时间：2022-12-24 16:18

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热心网友时间：2023-10-09 13:28

发生劳动争议，可选择劳动监察处理、劳动仲裁、诉讼等途径解决，有下列情形之一的可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

热心网友时间：2023-10-09 13:28

可以向劳动仲裁机关申请仲裁或者向*起诉。