副师转业到国家部委还是到北京市部委
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发布时间：2022-12-24 16:47
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时间：2023-10-09 14:37
（二）团职转业干部
一是*单位和市属单位接收安置行政团职（含）以下和专业技术转业干部，在以往机关事业单位“统一考试”、企业“双向选择”安置办法的基础上，增加直通安置环节，实行“直通安置、统考安置、双选安置”三结合的安置办法。机关事业单位对专业性要求较高的岗位，如*类、外语类、信息化类、应急救援类、思想*工作类、人事纪检监察类、财务审计类、*和保密类等专业岗位，教育、科学、文化、艺术、卫生、体育等专业技术类岗位，可采取免试“直通车”的办法接收转业干部。原则上，机关事业单位可按照安置计划数30%左右的比例提供直通岗位。具体的办法措施和直通岗位数量由各接收单位根据实际情况自行确定。
在专业岗位直通安置结束后，机关事业单位综合行政、事业岗位，以及确定转入统考安置的落空的直通岗位，作为参加统一笔试的岗位。企业（除自愿参加统一笔试外），仍实行以网上双选为主的双向选择安置办法。
涉及定职定级的问题，因职务与职级并行后，*组织部和北京*组织部未出台相应的*文件，等文件出台后依据文件规定执行。
二是城六区接收安置团职转业干部，任领导职务满三年的各区均能安置到公务员岗位。任领导职务不满三年的和非领导职务的，安置上有差异。具体是：丰台区个别不参加谈话和任职不满的统一安排在事业单位岗位，对往年安置到行政岗位不报到的，不再安置行政岗位（市退役军人事务局有要求）；石景山区团职干部统一由组织部采取指令安置，重点考虑安排相应公务员岗位；海淀区组织行政团职转业干部参加“双选会”，安置均为公务员岗位。西城区明确由组织部根据个人情况落实相应的工作岗位，符合、不符合任职的均安置在行政岗位；朝阳区行政团职干部均能安置公务员岗位；东城区行政正团职干部符合任职的由组织部统一安置公务员岗位，不符合任职的团职干部参加区里组织的“双选会”进行选择，选上公务员单位是公务员，未选择上的再由区人事局负责安置公务员或参照公务员管理单位。除城六区以外其他区接收行政团职转业干部不论职务高低基本都能安置到行政岗位。涉及定职定级的问题，因职务与职级并行后，*组织部和北京*组织部未出台相应的*文件，等文件出台后依据文件规定执行。据目前了解情况看，职级并行倾向于一线街道和乡镇人员。
（三）营以下和专业技术干部
*单位和市属单位安置办法参照团职干部。进入区级安置，自愿参加公务员资格考试，通过考试的发合格证，参加公务员岗位或参照公务员管理的单位岗位选择；考试未通过的参加事业单位选择；没有选择单位的采取指令性安置。涉及定职定级的问题，因职务与职级并行后，*组织部和北京*组织部未出台相应的*文件，等文件出台后依据文件规定执行。
二、安置程序
（一）制定接收安置计划
地方退役军人事务部门根据移交安置计划，与地方组织、人事和用人单位共同制定接收安置计划，明确每个用人单位接收转业干部的数量和拟安排职务、岗位，在转业干部报名选岗前，通过中国退役军人网上平台发布。
（二）*单位和北京市市属单位接收安置
1.直通安置。在直通安置阶段，每名转业干部对照自身情况和岗位条件，可以选报6个（*单位和北京市单位各3个）直通岗位。网上选岗结束后，接收单位将通过面试、笔试等方式对岗位条件所需的专业能力进行测试，测试内容不包含对行测、申论等通用能力的考察。报名人员遴选和专业能力测试等具体工作办法，由接收单位自行制定并组织实施。各接收单位在专业能力测试后，确定接收人选，签订接收卡。具体办法以当年通知为准。
2.统考安置
报名选岗。*单位和北京市市级单位接收安置转业干部采取网上报名选岗的方式。选岗时间一般为3天。已注册的转业干部可选报3个*单位岗位和5个北京市市直单位岗位。报名办法以当年通知为准。
统一笔试。凡要求进*单位（含部分中管企业）和北京市市属委、办、局的计划分配转业干部都必须参加《申论》考试和单位面试，单位录用后工作岗位性质由人事部门确定。
面试。各单位按规定的办法和比例确定进入面试的人员名单，通知相关人员参加面试。
签订接收登记卡。军转干部与接收单位达成意向后，由军转干部与接收单位共同填写接收登记卡。由转业干部本人签名、接收单位人事（干部）部门盖章后，报退役军人事务部移交安置司或北京市退役军人事务局移交安置处备案。每名军转干部只能与一个接收单位签订登记卡。登记卡一经签订，不得变更。
离队报到落户。接到报到通知后，及时办理离队报到手续，按照安置地落户程序，备齐相关材料，在规定时间内办理落户。
岗前培训。转业干部上岗前培训，*单位由退役军人事务部培训中心，北京市市级单位由市退役军人事务局培训中心和各接收单位分别组织实施。具体内容以当年通知为准。
3.双选安置。企业网上双选，具体办法以当年通知为准。
（三）各区接收安置
1.参加二次考试。进区级行政编制岗位的营职及以下和专业技术计划分配转业干部（个别区含行政团职干部），参加《申论》和行政职业能力倾向测试，只有通过考试才能选择行政岗位。
2.参加“双向选择会”。各区针对营职及以下和专业技术干部采取双选安置的方式。各区自行举办“双向选择会”，组织转业干部与用人单位见面。团职转业干部由各区委组织部，根据档案情况并结合个人综合素质，采取指令性安置，个别区也组织“双向选择会”。
3.指令性安置。“双选会”没有确定接收单位的转业干部，各区将进行指令性安置。
4.离队报到落户
接到报到通知后，及时办理离队报到手续，按照安置地落户程序，备齐相关材料，在规定时间内办理落户。
北京市军转干部安置条件及取证材料
根据中发【2001】3号文件、【2007】8号文件、【2016】13号文件和北京市军转办接收转业（复员）干部工作的相关规定，现将转业移交安置条件、取证材料有关事项说明如下：
一、计划分配军队转业干部接收条件和所需取证材料
（一）到原籍和入伍地安置的
1.北京市出生且北京市入伍。
取证材料：派出所出具的北京户口注销证明。
2.北京市入伍并且家庭生活基础在北京。
取证材料：派出所出具的北京户口注销证明原件；如已婚取配偶户口，结婚证复印件；如未婚，取父母户口复印件。
3.双军人双转（结婚满一年），任何一方出生地或入伍地为北京市。
取证材料：结婚证复印件；夫妻任何一方北京市户口注销证明复印件；旅以上*机关出具单位驻地证明。
（二）到配偶户口所在地安置的
4.配偶婚前有北京市常住户口（结婚满一年）或随军前有北京市常住户口。
取证材料：结婚证、配偶户口复印件；配偶随军出京的户口注销证明。
5.配偶随军并且取得北京市常住户口满4年（截止当年3月31日前，以户口本登记时间为准）。
取证材料：结婚证、配偶户口复印件。
6.经*批准，属于撤并降改移单位转业干部，配偶有北京市常住户口。
取证材料：结婚证，配偶户口复印件。
（三）到部队驻地安置的
7.未婚或者离异（离婚满一年）的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职（含副科级、专业技术11级、体育7级）干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部。
取证材料：本人职级、部队驻地及未婚证明或离婚证明（离婚满1年）；原配偶是否随军及随军时间证明；离婚证、判决书；子女抚养协议。
8.经*批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异，部队驻地为北京市，且符合北京市军队干部配偶随军条件。
取证材料：部队驻地及未婚证明或离婚证明；离婚证、判决书。
9.双军人单转或双转（结婚满一年），任何一方部队驻地为北京市。
取证材料：结婚证；配偶军官身份职级、单位驻地证明；夫妻对方旅以上*机关出具单位驻地在京证明,在京一方任职满一年以上。
（四）到父母户口所在地安置的
10. 本人已婚，父母有北京市常住户口且身边无子女。
取证材料：结婚证；本人父母和其他子女户口；父母单位或所在街道出具的身边子女情况证明。
11.配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女。
取证材料：结婚证，配偶户口；配偶父母户口及所在街道出具的独生子女证明
12. 本人未婚，父母有北京市常住户口。
取证材料：父母户口；部队旅以上部门出具的未婚证明，职级、驻地证明。
13.父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京（父母双方已取得北京市常住户口）。
取证材料：父母户口、艰苦地区工作证明，民政部门的安置证明；父母北京户口注销证明或北京入伍证明。
（五）具有下列特殊情况之一的，配偶或父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的
14.在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。
取证材料：结婚证，配偶户口（子女或父母户口）；艰苦地区工作证明。
15.战时获三等功、平时获二等功以上奖励的。
取证材料：结婚证，配偶户口（子女或父母户口）；立功通令原件。
16.本人因战因公致残的。
取证材料：结婚证，配偶户口（子女或父母户口）；因公致残证明。
（六）因工作需要
17.军队转业干部具有本科以上学历且取得高级职称的，或硕士博士学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经市军转安置领导机构批准的。
取证材料：市级单位组织人事部门接收函。
18.符合北京市引进人才*的。
取证材料：市级单位组织人事部门接收函。
（七）其它条件
19.配偶已转业安置到北京市（跟进）；结婚前配偶因硕士研究生以上学历毕业分配或按引进人才*调动进京，取得北京市常住户口（结婚满一年）；结婚后配偶因其它原因取得北京市常住户口满四年的。
取证材料：结婚证，配偶户口；配偶现工作单位证明、调京证明、毕业证、学位证。
二、自主择业军队转业干部接收条件和所需取证材料
1.本人北京市出生且北京市入伍。
取证材料：派出所出具的北京户口注销证明。
2.本人已婚，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市。
取证材料：结婚证，配偶户口（子女或父母户口）。
3.本人未婚，父母有北京市常住户口。
取证材料：父母户口。
4.双军人双转，任何一方出生地或入伍地为北京市。
取证材料：结婚证复印件；夫妻任何一方北京市户口注销证明复印件；配偶军官身份职级、单位驻地证明；子女户口本复印件。
6.双军人单转或双转，任何一方部队驻地为北京市。
取证材料：结婚证；配偶军官身份职级、单位驻地证明；夫妻任何一方单位驻地在京证明,在京一方任职满一年以上；子女户口本复印件。
7.父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京（父母双方已取得北京市常住户口）。
取证材料：父母户口、艰苦地区工作证明，民政部门的安置证明；父母北京户口注销证明或北京入伍证明。
8.本人未婚或者离异的，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职（含副科级、专业技术11级、体育7级）干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部。
取证材料：本人职级、部队驻地及未婚证明或离婚证明；离婚证、判决书；子女抚养协议。
9.经*批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异，部队驻地为北京市，且符合北京市军队干部配偶随军条件。
取证材料：部队驻地及未婚证明或离婚证明；离婚证、判决书。
10.本人离异，子女有北京市常住户口，且子女判给本人的。
取证材料：子女户口本复印件；离婚证、判决书；子女抚养协议。
三、进京落户条件
（一）转业干部进京落个人家庭户口的
1.户主为转业干部配偶的，须持户口簿、结婚证。
2.户主为转业干部子女的须持户口簿、子女的独生子女证。
3.户主为军转干部父母的，须持户口簿、父*女亲属关系证明。
4.户主为军转干部岳父母（公婆）的，须持户口簿、结婚证、配偶与其父母的亲属关系证明、户主本人书写的同意转业干部落户的证明。
（二）转业干部进京落个人房产的
1.房产证房主为转业干部本人的，须持房产证。
2.房产证房主为转业干部配偶的，须持房产证、结婚证、房主本人出具的同意转业干部户口迁入证明。
3.房产证房主为转业干部子女的，须持房产证、独生子女证、房主本人出具的同意转业干部户口迁入证明。
4.房产证房主为转业干部父母的，须持房产证、父*女亲属关系证明、房主本人出具的同意转业干部户口迁入证明，户籍所在派出所须同意落户。
5.房产证房主为转业干部岳父母（公婆）的，须持房产证、结婚证、父*女亲属关系证明、房主本人出具的同意转业干部户口迁入证明，户籍所在派出所须同意落户。
6.户口如落个人房产，有购房合同暂无房产证的，房产证可用购房合同原件、前6页的复印件、购房*原件及复印件和物业的入住证明原件代替。（二手房必须持有红皮的房产证办理落户手续，购房合同不予以办理）。
除直系亲属（父母、配偶、子女）外，不允许落入其他人的家庭户或房产中。
（三）转业干部进京落单位或人才集体户口的，须持单位或人才出具同意落户的证明信，户籍所在派出所须同意落户。
（四）转业干部进京落户部队营房的，须持部队营房部门出具同意落户的证明信，户籍所在派出所须同意落户。
北京军转干部接收安置条件及需提供的证明材料
考核赋分标准
1、军龄计分
以档案记载的入伍批准时间为始，以批准转业当年度3月31日为止，每满一年加0.5分，不足一年的按一年计算。
2、立功受奖（不含集体功）计分
平时获三等功奖励的每次加1分；平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分；战时获二等功奖励的每次加10分。荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分；获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。因同一原因获多项奖励的，按最高计分项加分。
3、边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分
依据档案记载的部队师以上*部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明，满五年加5分，超过五年的，每增加一年加1分。边远艰苦地区范围和类别的确定，以国家有关*规定为准（1-4年不加分）。
4、惩戒计分
警告处分每次减3分，严重警告处分每次减5分，记过处分每次减10分，记大过处分每次减15分，降职（级）或降衔（级）处分每次减20分，撤职处分每次减25分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分；因同一问题受多种处分的，按最高计分项减分。
5、滞留部队干部计分
对于无正当理由滞留部队的干部，如上年度安排行政管理岗位（含参照公务员管理和纳入工资规范管理事业单位）的减12分；如上年度安排到其它事业单位的减5分。对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。
7、照顾安置
1、荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部，如安置到市级或城六区行政机关的，可相应增加行政编制。
2、荣立二等功以上奖励、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十年的军队转业干部，如安置到郊区县行政机关的，可相应增加行政编制。
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时间：2023-10-09 14:38
1. 工作岗位：不同部门和机构可能有不同的工作岗位和职责，您需要选择适合自己专业背景和技能的工作。
2. 福利待遇：不同部门和机构可能有不同的薪资待遇、福利和保障*，您需要比较不同机构和部门的福利待遇，选择最适合自己的。
3. 工作环境和发展机会：不同部门和机构可能有不同的工作环境和职业发展机会，您需要考虑到自己的职业规划和职业发展需求。
4. 地域因素：如果您有明确的地区偏好或家庭因素需要考虑，那么您需要根据自己的情况选择相应的地区或机构。
总之，选择转业到哪个部门或机构需要综合考虑个人情况和喜好，以及具体的岗位、福利待遇、工作环境和发展机会等因素。
