经期能工作吗?

发布网友发布时间：2022-12-26 01:04

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热心网友时间：2023-10-14 06:34

每个女性都会有经期，就是女性的一种生理现象，有的人经期没有反应，说明他的身体就很好，而有的女性经期会特别疼痛，就说明身体的情况，不是很好，这种情况，每个月来的时候，就会出现痛经，特别难受的一种表现，如果是在工作肯定就会影响工作，当然希望大家能够给予理解，因为女人都会有经期，所以女性是希望被呵护的，女人跟男人的生理结构不一样。很多时候在工作中还会影响到工作，身体健康，正常的情况下也就不会影响工作，在工作中要根据不同的情况去理解女性朋友。
正常的情况下也是可以工作的，并不需要放假，如果说身体不适痛经特别严重的情况下，是要给予理解并且给予休息。其实大部分女性都会遭受不同程度的痛经，而程度严重的痛经确实是会影响到正常工作的。因为这并不是人人都能感受到的疼痛，所以很多人在面对女性痛经时都会表示不解，对他们认为“表现夸张”的女性更是冷嘲热讽，认为这个女生过于娇气，事实上这只是共情能力不足与同理心不够造成的结果。
所以什么情况下才能被认定为可以放“痛经假”，就成了一个难以标准化的事情，对公司的管理考核而言，就带来了非常大的困难。
如果全国都推广“痛经假”，虽然很多真痛经严重的女员工会因此获益，但是也难免会出现一些浑水摸鱼、并不是真痛经或者轻微痛经却拿痛经为理由请假的人，这些人的数量该不会少。只要这种人多了，用人单位就会认为大多数因为痛经而申请休假的人都是在编造理由请假。因而在雇佣女员工时会更加谨慎和有偏见。
因此，我觉得不应该全国推广这个痛经假，而是应该号召和提倡企业人性化管理，多一些人文关怀。另外，不用再去动什么痛经假的心思了，先把现有的双休和法定节假日落实了，就已经很不错了，现在很多公司的双休日和法定假日都不一定得到保障，更有益于减少女性职场不公平待遇。对于女性痛经这个是可以理解的，而且在工作中也可以支持女性休假。当然也希望能够给予女性朋友更多的一些关照。因为全国推广，这是意见比较大的事情。也并不是每一个女性在经期都需要休假的，是可以不用推广，但是给予理解，在正常的情况下可以上班，如果是出现了经期疼痛痛经的情况，就应该给予女性合理的休息时间。

热心网友时间：2023-10-14 06:34

月经期间不可做繁重的体力劳动，基本家务和简单工作没有影响。毕竟这是一个生理期，在月经期，每个人的反应也不同。如果痛经严重，贫血严重，尽量休息。有些女性在月经期没有感觉，所以没有必要休息太多。只要不从事繁重的体力劳动，就不会对人体产生影响。月经是一种生理反应，对于女性，大多数人不会有明显的症状。