爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则,你怎么看?

发布网友 发布时间：2022-04-23 09:31

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热心网友 时间：2022-05-02 05:31

正常操作

跟着这一波最近发声的时事发个新闻，一来防止自己内部在这个群情激愤的风口出事，并且借机还给自己宣传了一波，好计谋。

相信接下来也会有很多企业表态的，毕竟这种所谓酒文化，或者女性职场潜规则等等等等都是如今社会大众比较厌恶的糟粕。

不过真正内部做得好的公司可能反而不会发声，因为本身就很杜绝这种东西了，发声反而有种此地无银三百两。

如罗翔说，守法，本来应该是基本道德底线。因此一家公司不应该有职场霸凌和性别歧视的潜规则，更不应违法乱纪，如此才能共同构建和谐社会。

热心网友 时间：2022-05-02 06:49

爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则，这是一个很好的举动，明确表明了职场潜规则在爱奇艺是被抵制的，也向外界表明了爱奇艺对职场的态度和行动，是值得肯定的事情。

热心网友 时间：2022-05-02 08:24

规范宣传与监督部在全员信中表示，“坚决抵制一切不良的职场潜规则”，为防止给员工个人及公司造成伤害，部门对《爱奇艺品牌行为守则》及《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》进行了更新，在《爱奇艺品牌行为守则》中“爱奇艺员工个人行为准则”部分增加了下列内容：

1、不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的*扰，不对他人进行性*扰。

2、不在内部活动或外部交往中对他人采取任何形式的涉黄言论和行为。

3、不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭局、陪酒。

4、不滥用权力、不恃强凌弱，不因自己处于强势位置而对他人进行言语、行为等任何形式的欺辱和霸凌。

5、尊重他人人格尊严，不对他人进行地域、种族、年龄等任何形式的歧视。

6、保护他人隐私，不传播或发送涉及他人隐私的信息。

7、维护个人正当权益，敢于对职场不良潜规则说不，如受到潜规则的侵害应及时向公司及相关部门进行反馈。

8、关心和爱护他人，不冷漠、不无动于衷，对受到侵害的人能够及时伸出援手或向公司及相关部门进行报告。

9、负责任、有担当，对自己工作和管理职责内的事情要及时予以处理、沟通和反馈。

在增列上述内容的同时，爱奇艺职业规范宣传与监督部也在《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》中增加了与以上内容相应的严重违纪行为的规定。

在昨天（8月12日），阿里巴巴方面发布全员公告，公布推动反性*扰的机制化工作进展，内容包括成立工作环境委员会作为反性*扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构；修订此前的《阿里巴巴集团商业行为准则》，完善反性*扰、反性侵的相关内容；着手建立ALI-WE（反陋习小组）等一系列常态工作机制，对集中反映的不当工作方式自查自清；定期组织反性*扰和自我保护的员工培训等。

热心网友 时间：2022-05-02 10:15

我认为这已经开了一个好头，从一定程度上说明了职场上确实是存在着减规则的，只要爱奇艺能够带头抵制，我认为这个行业是能够更好的进行抵制的。
其实很多人都知道，无论在哪一个行业都是有潜规则的，潜规则对于一个人在未来的发展来说确实是非常有害的。对于每一个行业来说，潜规则不仅仅会带来人才的浪费，而且也会让更多的产业无法实现升级。
潜规则不利于经济的发展
我认为潜规则对于经济的发展绝对是不利的，因为在经济发展的过程当中是需要有更多的支持的，如果存在潜规则的话，那么经济在发展的过程当中是不会进行迭代更新的。我们这个社会当中的潜规则是非常多的，所以必须要对更多的潜规则拒绝。
潜规则对于人才是不利的。
对于人才的发展来说其实也是不利的，因为在潜规则的影响之下，自己的才华是没有办法得到展示的，或许一个人才对于整个行业的发展都是有推动的作用的，如果潜规则存在的话，那么行业的发展肯定会受到阻碍的。
每一个行业其实都是有潜规则的。
潜规则对于每一个行业的影响都是非常大的，而且每一个行业的潜规则都是不同的潜规则，虽然从一定程度上能够让一些人的利益得到满足，但是对另外一些人的利益绝对是损害。我们在职场当中发现潜规则的时候，一定要进行抵制，而且必须要保留证据进行举报。
爱奇艺是一家比较大的公司，而且在社会当中拥有着大量的用户，我认为爱奇艺带头肯定是能够起到很好的作用的。这也从一定程度上说明了，这个社会在朝着好的一方面发展，而且娱乐圈在未来肯定也能够获得更好的发展的

热心网友 时间：2022-05-02 12:23

爱奇艺发布全员信，宣布抵制职场潜规则，这封全员信对于员工来说是非常好的一个消息，企业会抵制一切的职场潜规则，来保护员工的人身安全问题，等于给员工吃了一颗定心丸，对员工的安全利益是非常有好处的，应该鼓励更多的企业做出相应的规章制度来保护员工。