发布网友 发布时间:2022-12-21 07:47
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热心网友 时间:2023-10-08 20:26
这只能说是形势所趋,普通的岗位在现在这个社会里面已经泛滥了,而很多特殊岗位因为辛苦与工种比较少的原因,反而比较缺乏,这方面人才在薪资待遇各方面也比其他的岗位要高,所以就越来越多的人报考。
在30年前,会计还是比较稀缺的岗位,做会计的人能随便混到一个铁饭碗,而在15年前开始,会计岗位慢慢开始饱和,甚至有些过剩,所以在90年代末的时候,会计的工资都有2000以上,在当时都算得上是高工资了,但是在07年左右,在广东多数小厂的会计,工资却基本上都是1800左右,这就是一个岗位人才泛滥的结果。
而90年代的会计从业人员,多半在02-05年那个报考会计师最多的时间段里面,做成了会计讲师的工作,这就是职业的先行者,在流行的时候才开始做,迟早是会被淘汰的。
再说说十年前,那时候大厨的工资比较高,而随着前几年的一句“碰上XXX的厨师你就嫁了吧!”开始,学厨师的越来越多,现在做厨师的收入关不是很高。
现在的特岗也是一样,因为现在奇缺这样的岗位人才,所以很多从业人士纷纷要当这方面的老师,最后续他们会有发展,而后备的人才也得到补充,这就是时代所趋。
每一个时代都会有它所缺的人才,而这些人才是宝贵的,先驱者就会在这个行业供不应求的时候,纷纷转型当了这些后备人才的导师,每一个行业都是这样发展的,可以说是通用的原因。
热心网友 时间:2023-10-08 20:27
在2006年国家开始特岗教师招聘,至今已有12年,不管是考试内容和报考人数都在不断增加。当一名人民教师是不少孩子从小的愿望,我身边也有很多成为教师的朋友。
对于报考特岗教师人数不断增多,我觉得有以下原因:
1、就业压力逐渐增大。每年高考人数增加造成了现在的高校毕业生就业竞争激烈,想要通过一份简历入职自己心仪的公司不是件容易的事情,就算进入面试,人外有人天外有天,面试环节后刷掉的大有人在。有些人就会根据自身性格特点选择报考特岗教师,因为相比于考公和事业单位招聘,特岗招聘要求更宽松一些。
2、特岗的加分*。众所周知,特岗教师满三年服务期后会有加分*,在考公务员和事业单位时,两分意味着可以PK掉几十人,这也是报考人数增加的一大因素。
3、特岗相对编制来说,考试难度有所下降。高校师范生毕业后一般会选择考编制教师,有些人落榜后会把目光聚集在特岗教师上,因为满三年服务期自愿留岗的教师会给予入编,与编制教师同岗同酬。
4、教师这一职业对于女生来说是个加分项。考教师的人多数都是女生,在传统意识中,女生有一份稳定的工作,在家相夫教子是最好的,所以在现代社会中,人们更喜欢有“铁饭碗”的女生。
以上是我认为报考特岗教师人数逐年增加的原因。
热心网友 时间:2023-10-08 20:27
就业难。很多学生物、数学、化学这类大专业的学生其实都不是师范类,但是由于没有合适的工作而选择报考特岗、转行老师。化工厂危害大而且需要三班倒,很多化工院的学生不会选择哪里。环境所是很轻松的,且化学专业学生专业对口。可是进去是实习容易,要留下来就得后台过硬了。
有个学长是学生物工程的,专业成绩年级前几名,大四怀揣着一腔热情去找工作,结果工资低待遇不好,在没有任何准备的情况下考了研。幸好,在前期没有任何准备的情况下还是考上某211。学数学的本科基本没有对*能,毕业做金融干不过学经济的、做大数据干不过学计算机的、做财务干不过学会计的。当然学的特别好的例外,因为凡事有例外嘛。一朋友大学某双一流大学四年大学三次国家励志奖学金(一次例外是体能测试没过),数学本科毕业后抛弃一切数学功底零基础去学了UI设计。
热心网友 时间:2023-10-08 20:28
找不到工作的人都去当小学老师了热心网友 时间:2023-10-08 20:28
我今年报了,等我考上我就知道了怎么样了,