怎样才能让员工愿意贡献学习资源到企业在线学习平台呢?

发布网友发布时间：2022-12-17 07:10

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热心网友时间：2023-10-06 16:57

其实，员工内生学习资源对于企业来说是特别有价值的，所以我们要去鼓励员工进行将自己的知识经验贡献到企业在线学习平台上，但是我们确实也常常遇到这些问题，比如：对方觉得麻烦，不愿意给我们内容；对方给了我们内容，但是内容洋洋洒洒、重点不够突出；对方给的内容可读性、美观性稍稍欠缺；对方给我们的文件格式不能适配到我们的平台上。
应对这些情况，我们可以有以下4个措施：
第一，在条件允许的情况下，设计和实施一些可以提高内容分享积极性的奖励机制，促进内容开发质量的评选机制等等，把用户的意愿问题解决掉；
第二，对愿意提供内容的对象，或者专业性很强的潜在内容提供对象，提供培养和支持，帮助其提升产出优质内容的能力；
第三，为内容提供对象提供便捷的内容制作工具及其教程、模板，比如可以沉淀为视频的直播工具、可以做成图文形式课件的WD微课制作工具，这样去降低他们整理内容、开发课程的复杂性，那他们给我们提供内容的意愿度和配合度也才会更强一些；
第四，建立内容规范，也就是对内容的格式、简介、时长等等这些很重要的细节，做出规范的要求，尽量让大部分用户知晓规则，能够按照规范去操作，从而减少我们运营人员的二次整理成本。