人社部针对电子签名、电子印章有哪些文件

发布网友发布时间：2022-12-16 17:59

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热心网友时间：2023-08-29 03:58

1、*通知：《人力资源社会保障部*关于订立电子劳动合同有关问题的函》。

内容原文如下：

用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。

用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2、人力资源社会保障部*根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规，组织编写的《电子劳动合同订立指引》正式发布。

热心网友时间：2023-08-29 03:58

用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
1.电子印章是电子签名有效的表现形式
只有当用电子签名技术验证某份电子合同的真实有效性的时候，才正常显示电子印章。需要用电子签名技术对电子数据进行保护，还要对电子印章进行保护，避免电子印章被篡改，同时避免电子印章盖章的电子合同文件被篡改。
2.一个实物签章只能对应一个电子印章
这样更加符合人们日常的使用习惯，也可以让领导凭日常经验就知道，公司总共有几个印章需要管理，避免出现印章假盖、萝卜章等情形的出现。
3.电子印章云端存储，随时调用
电子印章云端存储，可随时调用。遇到领导不在办公室需要盖章的情况，只需一个电话，即可随时随地审批签署，免去实体印章需要面对面实地签署的尴尬。