公司以业绩差为由,下降职降薪通知,我只能接受吗?

发布网友发布时间：2022-12-19 04:17

共5个回答

热心网友时间：2023-09-20 02:15

公司以业绩差为由,下降职降薪通知,你暂时当然只能接受。只是话说回来，既然公司对你降职降薪，就是不想要你这个人了，还是提前想想退路吧，比如可以找一个比这个公司更好的岗位。一旦降职降薪了，说明公司也不会重用你了，除非你在某方面有独一无二的技能，而且刚好碰到机会发挥出来了。

热心网友时间：2023-09-20 02:15

降职降薪属于变更劳动合同，用人单位必须和劳动者协商，必须经过劳动者同意。劳动者不同意的不得变更。你可以依法拒绝变更。

热心网友时间：2023-09-20 02:16

如果合同中约定了职位和工资，，用人单位降职降薪必须需要与劳动者协商一致才可以，否则你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金。

热心网友时间：2023-09-20 02:16

今年的情况大家都了解，公司以业绩差为由，下降薪资，是可以理解的，毕竟这年头有份工作都是令人羡慕的，珍惜机会，不裁员就很好，至少有份工作干着！如果自己有能力，可以考虑其他的，没有能力就接受吧！

热心网友时间：2023-09-20 02:17

公司以业绩差为由，下降职降薪通知，你只能接受。如果不接受，可以辞职，另谋高就。供你参考。