发布网友 发布时间:2022-04-23 12:27
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热心网友 时间:2023-10-18 17:19
固定工资是2500元。绩效这个是按绩效标准来的,如果拿到全额绩效一个月也就是2000拿到,全额绩效情况下扣社保这些费用大致就是4100元左右。如果你绩效只拿到1500.或者更低。反正就是固定工资,2500,你社保费用这些大致一个月400左右。2500-400+绩效,就是你能拿到的。绩效这个不是固定的,看完成情况。,热心网友 时间:2023-10-18 17:20
您的工资只有4500元,不够扣个人所得税的标准,所以没有税款,但是需要扣除个人缴纳的保险和公积金,估计要400多块甚至500出头,每个城市不太一样,所以您到手的工资也就4000吧。热心网友 时间:2023-10-18 17:20
关键是雇佣合同如何设定工资标准?如果劳动合同规定的工资为2500元,公司支付该工资是违法的;根据劳动合同,基本工资为2000元,绩效为500元,因此没有支付问题;雇佣合同中没有约定,公司也没有问题。热心网友 时间:2023-10-18 17:21
关键是雇佣合同如何设定工资标准?如果雇佣合同中的工资为2500元,公司支付该工资是违法的;根据劳动合同,基本工资为2000元,绩效为500元,因此没有支付问题;雇佣合同中没有约定,公司也没有问题。