编制对医院发展的影响针对性的意见和建议

发布网友发布时间：2022-04-23 12:08

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热心网友时间：2023-10-12 22:46

摘要一是充分利用已有空余编制。积极向区编制部门申请，利用目前空余的编制，通过事业单位招聘的方式，引进基层医疗机构急需的人才。2018年共发布招聘计划5人，其中1个岗位未达到报名规定人数而取消，2018年实际招聘人数4人，正在按规定进行中。二是积极争取增加基层医疗机构编制。为解决基层医疗机构人员严重不足的问题，区卫生计生局多次向区委区*进行了专题汇报，并向区编制部门提交了增加街道卫生院（社区卫生服务中心）编制的请示。区编制部门表示，2018年是深化行政*改革之年，经了解省编办将开展统筹使用各类编制资源专题研究，提出措施建议，适时出台相关*。待上级进行相关工作部署后，将按照上级要求积极推进。区编办近期将组织相关科室对基层医疗机构编制情况进行调研，对存在的涉及机构编制问题，将积极向上级编制部门反映，争取上级的支持，保障我区基层医疗机构发展。三是调整用人*。积极向区委区*和相关部门建议，参考崂山区*雇员及我区顶岗教师聘任制的做法及待遇，积极探讨采取第三方购买服务方式，近三年力争每年为6处*办街道卫生院（社区卫生服务中心）增配聘任制人员100人，解决人员短缺的问题。三、下步工作计划及完成时限一是认真做好事业单位招聘工作。按照区人社局统一部署，认真做好事业单位招聘，确保今年招聘的4个岗位顺利完成。二是继续争取增加基层医疗机构编制。继续向区委区*积极争取，并与区编制部门协调，争取按照上级部门编制核定标准，增加基层医疗机构编制。三是积极探讨创新基层医疗机构用人*。开展各街道卫生院（社区卫生服务中心）人员情况调研，听取基层意见，形成基层医疗机构人员情况调研报告，争取区委区*支持，探讨第三方购买服务方式，解决基层专业技术人员不足问题。咨询记录 · 回答于2021-05-10编制对医院发展的影响针对性的意见和建议人员编制不足对医院发展的影响针对性的意见