保险业人力资源管理的外部环境分析报告

发布网友发布时间：2022-04-23 12:09

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热心网友时间：2023-08-09 11:18

人力资源规划中的环境分析
环境分析分为内部环境和外部环境两个方面。
内部环境我们需要思考的内容有：
2、公司未来各部分业务发展的预测及目标，明确了解发展方向及侧重点，以便于提前做好人才配备的规划。
6、现有的人力资源管理制度、流程、规范、工具等等相关内容的梳理和分析，以便于确定要调整、要更新、要废除的等等各方面内容。
7、其他可能影响到规划的部分内容，如企业文化等。
外部环境我们需要思考的内容有：
1、国家的产业*、行业发展趋势预测（该部分内容在制定战略规划的过程中已经进行过分析，但可能不会涉及到对人力资源的影响分析方面，资料是现成的，但还需要自己的分析）；
2、法律环境变化，如《劳动合同法》等影响劳动用工的各项法律*分析；
3、人才市场中相关专业人才的供给情况及相应的薪酬水平预测；
4、其他方面内容（未完待续）

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