发布网友 发布时间:2023-01-05 03:41
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-14 18:45
不违法,据《**关于2022年部分节假日安排的通知》,中秋节为9月10日至12日放假,共3天,不调休。热心网友 时间:2023-10-14 18:46
中秋节不休息不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬热心网友 时间:2023-10-14 18:46
中秋佳节国家规定法定节假日3天,所以中秋放假三天不调休违法。热心网友 时间:2023-10-14 18:47
不违法啊。这是国家假日办制定的。热心网友 时间:2023-10-14 18:48
看情况,如果是学生高中学生的话就不违法,因为高中不属于义务教育,所以可以在中秋节不放假;如果是工作不放假可能违法,如果合同里有涉及这方面的要看合同怎么说