组织中永远不变的是变化
发布网友
发布时间:2023-01-04 15:36
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热心网友
时间:2023-10-13 16:36
解冻
只有将原有的毛病改掉,才能不断前行。
合作近二十年的美国厂商,每两年就有一些变化。
有产品结构的,有地域行业划分的,更多的是组织结构上的调整。
我一直都有疑问,作为世界五百强企业,生意做的这么好,结构这么稳定合理,有什么必要变来变去呢?
看多了之后,才渐渐明白。欧美公司从上至下,每个人都是个螺丝钉。这个螺丝钉不管新来还是老兵,都要按一定的规矩行事。任何一个螺丝钉走了,都会有另一个螺丝钉上来,保证公司这架机器运行。
机器老化时,公司随时要更换(新)零件保证机器的性能。这就是外人看来,许多*企业总在变化。
改变
子女教育也一样。固定的教育方法未必适合每个孩子。
父母示范解决问题的方法很重要。一旦意识到要改变自己,成长的契机就来临了。对改变的苦涩过程要忍耐,直到甘甜的结果出现,即改变成功的标志。
回到上面,组织的变化也是同理。意识到企业的问题,就要坚决改变,过程再苦涩艰辛,即使是苦果也要在改变中成长。