劳动合同的签订,对公司有什么影响?

发布网友发布时间：2022-04-23 12:51

共5个回答

热心网友时间：2023-10-14 05:48

可以保护公司避免纠纷，特别发生工伤死亡、离职赔偿，双倍工资赔偿等纠纷发生的情况下会产生很多赔偿，对员工的工作也会受影响，毕竟没有合同的保障，对余留下员工也会有难度的。员工工作的也不踏实！
纵横法律网李梅胜律师

热心网友时间：2023-10-14 05:48

从规范管理的角度考虑，与劳动者订立劳动合同，约定相关的事项，更有利于维护公司的利益。
因为即使你不与劳动者订立书面合同，只要存在劳动关系，公司方同样要承担法定的义务，这是无法回避的。

热心网友时间：2023-10-14 05:49

按照法律规定，公司在聘用人员时，就应该签订劳动合同，否则，要承担一定的法律责任的

热心网友时间：2023-10-14 05:49

对公司是一种保护行为。
纵横法律网李仁尚律师

热心网友时间：2023-10-14 05:50

本来该做的，没什么影响，应该问不签劳动合同有什么影响