换工作社保怎么办理

发布网友发布时间：2022-04-23 12:55

共4个回答

热心网友时间：2023-07-29 06:00

如果你已经离开，原公司将不会继续支付社会保障。原单位将到社会保障局办理减员手续，使社会保障自动关闭。但是，辞职后的社会保障可以转移和转移。辞职后立即找到新单位工作的，可以办理转让手续，由新单位续保。这样，续保费用也由新单位承担。如果新单位在不同的地方，需要根据不同地方的社会保障中心程序和不同的*进行处理。辞职前，最好到社会保障中心了解清楚。如果辞职后没有立即找到新单位，也不必担心社会保障会被清除。您可以转移到您的个人续期付款，并从单位账户转移到您的账户。当然，在这种情况下，不同地区的不同单位可能有不同的处理方式。如果您需要个人缴纳社会保障，您应首先到当地人才服务中心办理失业登记，然后到医疗保险中心办理医疗保险手续。您需要提供个人身份证、失业证明和原单位出具的医疗保险证明。
《社会保险法》。

热心网友时间：2023-07-29 06:01

1.
先找好试用期就给上社保的新单位，然后算好前单位的离职日期，及新单位的入职日期，尽量做到不隔月，再办理前单位的离职手续，到新单位上班，实现社保无缝衔接。这种情况是理想状况，理论上是可以实现的，想实现要看个人运筹帷幄的能力和...
2.
如果你是本地户口的，可以找人才或职介，以个人存档身份参保。理论和实操都可以实现，安全可靠，可惜对户口有要求，外地户口的鲜有接收。
3.
新老单位缝隙期，找亲朋好友熟人的单位挂靠。熟人好办事，心里也有数，但需要搭人情。
4.
找社会上的*办社保机构。容易实现，但需要支付佣金，需要筛选，以避免上当受骗。

热心网友时间：2023-07-29 06:02

换工作要先把原单位的社保关闭，不再交费，然后在新的单位里才能继续缴纳。