工作中有哪些能力?急要,100分
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发布时间：2022-04-23 12:55
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热心网友
时间：2023-10-12 22:33
一是对社会情境的辨析能力，一是提高对其他人心理状态的洞察力。
拥有良好的交际能力通常对工作及事业有很大的帮助，人说一个好汉三个帮，交际能力强，才会多几个”帮”
组织能力
capacite d’organisation P．A．Weiss提出的实验胚胎学分支领域的一个概念。即在对发生能力的概念进行区分时，把与一定造形作用相对应的可进行分化的能力称为分化能力，与此不同把直接起造形作用的能力则称为组织能力。例如组织者虽具有明显的组织能力，但在预定外胚层中并不认为有此能力。
对于企业来说，组织能力是指公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更高的生产效率或更高质量，将其各种要素投入转化为产品或服务的能力。组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力，这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。精心培养的组织能力可以成为竞争优势的一个来源。
组织能力的表现形式
1、人力资源开发与管理
2、资源与信息共享的流程与机制
3、业务模式
4、核心价值观
业务能力
指个人在工作中完成工作的数量和优劣程度的能力
虽然个人能力很重要，但是要做好工作，有良好的业绩和强大的业务能力还是来的更重要，想升职总得有个由头
应变能力
在工作中通常有很多突发事件，一个人在此时的应变能力会很明显．
老总们多多少少会比较喜欢应变能力强的人，这也是为什么会有很多一夜*的小职员．尤其在比较大的场合，或者接的是个很大的单字，如果你的应变能力帮助你顺利过关，那你离升迁也就不远了
参考资料：http://ke.baidu.com/view/720043.htm
热心网友
时间：2023-10-12 22:33
从一个懵懂无知的青年
一直到走上各个企业的管理岗一直到现在成为*公务员
发现社会所需要的人的能力还是纷繁复杂的
但是根据自己的总结
我觉得最重要的一点是人的学习能力
无论你做什么工作
学习能力都是必不可少的，因为一个人在进入一个行业的时候不可能无师自通
这个时候，人就需要快速的融入你的团队，了解你的团队需要做什么
怎么才能做好
有的人，也许一年能领悟，有的人，也许一个月就可以了
所以，工作也是需要悟性的
现在企业都讲究的是人才上手就能用
从自身的经历以及招聘中的用人原则来看，企业现在多数都喜欢直接挖成熟的人才来用，而不喜欢去培养人才，第一，是比较稳妥，第二，绝对的节约成本
如果说自己不具备很强的学习能力，不能尽快的上手工作，很容易被淘汰
现在社会越来越需要全面性的人才。而各种各样的知识也是需要学习能力去丰富的
如果你在学校学习的不是专业性很强的东西，我建议你需要多学习各种各样的知识，丰富自己的思想和视野之后，人的能力肯定也会有很大的提高
而你所说的交际能力，组织能力都是相对细化了，也就是人家说看工作的种类来说
比如交际能力那其实是必不可少的，你是机关办公人员，你需要与同事与领导与兄弟部门进行良好的沟通，你是业务人员，在企业工作，交际能力直接影响了你的收入，你的业绩。
组织能力多半是针对一些管理岗，比如团队人员的配备，各自的分工，工作的细化等等。
提高自身的综合素质，比这些抽象的什么能力更有说服力
比如我在招聘中，不会听取刚刚毕业的大学生说我具备什么什么能力，我多半会问你会什么，如果不会你需要多长时间来学会等等。
全部手写，希望可以对你有所帮助。
热心网友
时间：2023-10-12 22:34
