实习生工作了没到一个月,提出离职,需要多长时间?
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发布时间：2022-04-23 12:38
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热心网友
时间：2023-10-13 17:13
如果还没有达到公司的正式合同工，一般来讲，只要提前几天提出辞职就可以了。
但是如果是合同工，那么就要提前一个月辞职了，因为公司要招人来接替你的工作。
热心网友
时间：2023-10-13 17:13
实习生刚到公司还不到一个月的时间，如果想提出辞职的话，只需要提前一星期向人事部提交辞职就可以了，因为他本身就没有和公司签订任何的合作合同，所以说他现在还不属于这个员工的正式员工，提出离职的话这个也是很很容易的。
热心网友
时间：2023-10-13 17:13
实习生工作没有到一个月，现在提出离职，这需要一个月的时间，一个月之前提出离职，然后过了一个月再离开，这样就合情合法了。
热心网友
时间：2023-10-13 17:14
实习生工作了，没到一个月提出离职，这个的话，大概一个星期就能搞定呢 。
热心网友
时间：2023-10-13 17:15
实习生工作了，没到一个月，提出离职需要多长时间 这个的话，实习生的话也可以要提前提前15天左右才可以提出离职的，这样才可以很好的办理一些相关的手续的
实习生工作了没到一个月,提出离职,需要多长时间?
如果还没有达到公司的正式合同工，一般来讲，只要提前几天提出辞职就可以了。但是如果是合同工，那么就要提前一个月辞职了，因为公司要招人来接替你的工作。
实习生干了半个月想辞职老板处处为难怎么办?
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实习期间交完离职通知多长时间可以走
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实习期辞职需要提前多久和经理说
实习期间只要提前三天以书面形似提出申请就可以了，因为你还不算里面的正式员工，不需要一个月。正式员工的话，要提前一个月，待部门经理审核之后才可以。劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期...
实习生辞职,不让走提出辞职后三天是否可以直接走人?
实习生还未与公司签订正式的劳动合同，可以口头跟公司说自己想辞职。当然最正规的还是书面写一个辞职申请，交给主管领导，然后一周之内交接工作就可以离开了。最多不超过一周时间。工资要在走之前结清。公司没有强制留下你的理由。
实习生离职需要提前几天
实习期内随时辞职可以吗?
1、挑选离职时机挑选离职时机是十分重要的。一般情况下，我们需要提前半个月到一个月提出离职申请，以便留给公司足够的时间来安排整体人员的调度问题。在一些具体的时机选择上，我们不应该在上司为工作而烦躁的时候提出离职，一般情况下，我们可以在工作较为轻松的时候提出。2、选择离职方式离职方式可以分为...
我签了实习劳动合同,工资太低不想干了,今天已经交了辞职信,但是领导说...
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将...
...实习期限3个月,现在一个月不到想提出离职。
问题一、实习期虽然不等同于试用期，但是可以参考试用期的规定处理；问题二、解除劳动关系等同于离职，到了三日您不用提出抗议，直接走了可以了，不会有法律责任。
实习生怎样辞职,有没有提前一个月辞职的说法
没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同，在实习期间提出辞职，本着对工作及公司负责的态度，需要提前与自己的直接领导及人力部门提出离职，但并不是必须提前一个月。《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
