新员工入职签什么合同,有哪些需要注意的地方
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发布时间：2022-04-23 12:40
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热心网友
时间：2024-03-03 05:37
根据《劳动合同法》的规定，新员工在第一天入职需要与其签订劳动合同，试用期合同、正式劳动合同，还有一些公司会要求签署保密协议。
劳动者入职签订合同时注意以下几点：
1、试用期期限：签订1年合同的，试用期不得超过2个月;签订3年合同，试用期不得超过3个月;
2、试用期工资：一般来说：试用期间工资为转正工资的80%;
3、工作岗位、工作地点;
4、工资组成及发放时间;
5、五险一金的缴纳;
6、上、下班时间及加班福利：即加班工资如何计算，是否有车补、餐补等;
7、年假、婚嫁、病假规定是否合法。
