如果你给你领导的备注很难听让她发现了她去和你的其他同事分享这件事 站在同事的角度上去看你是怎么想的？

发布网友 发布时间：2023-01-09 20:35

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热心网友 时间：2023-10-24 06:09

说领导坏话，想必职场上每个人都会经历过，背后说领导坏却被领导发现，那应该怎么办？你是选择道歉认怂，还是当做没说过，就这样工作下去，大家相安无事？领导会不会给你穿小鞋？这些事情在职场都是很常见，你的处理方式直接影响你的前途。

90后小辉面试的时候被面试官问：“说领导坏话被领导发现后怎么办？”小辉立马回答了面试官的问题，绝不含糊，面试官哑口无言，面试官立马录用了小辉。小辉回答了三点：

【1】在职场，能少说领导坏话就不说
在职场里，无论是领导也好，同事也好，每个人的行为习惯都不同，你很难去迎合每个人，相反每个人也可能很难迎合你，但是面对领导的事情，我们能不说就不说，说了出来对自己不但没有好处，相反被还会落得大嘴巴的印象。

职场小辉说，之前公司有一个女同事，很喜欢说领导的私事，公司那个领导是妻管炎，那个领导是靠什么关系，她如数家珍，领导们虽然平时也不说她什么，但是年度评比优秀员工的时候就没有选她，她能力比其他同事要好，就是因为爱说领导八卦，导致自己没有很好的晋升和奖励。

【2】职场无不透风的墙，背后说坏话，领导早晚知道
职场是圆的，说出去的话会呈圆弧线反射回来，说领导的坏话，别以为可以密不透风，安全过关，职场里无不透风的墙，大把同事想把你的话说给老板听，替代你的位置，所以千万别和第三人说领导的坏话。

职场小辉说，背后说人坏话，就不要以为别人不知道，很多人都会私下告诉领导，等着看笑话的，像同级别的同事，想要晋升就是把你给踩下去，你说过的话他会想复读机一样传输到领导那里，目的就是替代你，所以不要为他人做嫁衣了。【3】管住嘴，多做事，说错话，要道歉
在职场工作，最重要就是管住嘴，多干活。这个定律去到那里都实用。千万不要以为逞一时口快，让自己爽了，却得罪了领导，要是说错话了，立马道歉，一般认错，领导也不会计较那么多，当场了结就没事，过后领导再给小鞋穿也正常，自己做过的事自已学会承担。

碰到大气的领导或许不计较你的话语，觉得你纯粹发牢*，要是碰到小气的，你就得注意了，不要让自己说多了，说错话。只能踏实工作，少说不说才是王道。

在职场想要混得好，除了靠实力，还得看情商，背后说别人坏话，会让自己处于被动的状态，这对于个人职业规划来说是不利于晋升的。

热心网友 时间：2023-10-24 06:10

如果我有这样的同事，我一般不会跟他走得太近。
我们一般都会提倡以人为善，勿以恶小而为之。君子有所为而有所不为，小人之百无忌惮。远离小人，是最明智的选择。