2020-04-23直言不讳和直言有讳
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发布时间:2023-01-05 09:27
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时间:2023-10-15 18:09
一、【知~勤学】
《大学》开篇855遍
《六项精进》大纲855遍
《京瓷哲学》(第3遍,每周二四六线上塾内读书打卡)第20节:直言相谏
我们常常觉得,有的人说话直,有的人说话小心翼翼、心机重重,一般都喜欢和说话耿直的人打交道。说“台面话”、“两面话”,不仅不利于沟通,还会造成误解和矛盾。在这个世道处世圆滑反而被认为是能力强,但公司里都是这样的人,就难以有真诚的存在,大家自然心里会有各种防线,影响和谐。
我们常常碰到有离职员工在离职前有不同做法,有的在离开之前很长时间就沟通好了,讲出了真实原因,双方都非常友好和谐,但也有的到快离职了找各种理由提出离职,之前也没有任何迹象,学校很被动。
还有,某个人犯错了,周围人已觉察到,但如果告诉上司,就被认为打小报告,睁一只眼闭一只眼,从而酿成大错。
再比如,在会议上,有人不专注,在拨弄手机,身边的人无动于衷,心想,事不关已高高挂起,抱着不去得罪人的心态。
以上种种就是缺乏直言相谏的勇气和魄力。真诚价值观就是直言不讳,说实话,讲真话,坦诚布公。只是要注意对于别人的缺点不要人身攻击,抓住不放,要直言有讳,否则就会伤了感情,影响团结。
《干法》(第3遍,每周一三五日读书打卡)第二章第3节:
二、【行~实践】
1、修身
早晨6点00起床,锻炼身体,读哲学书。
2、齐家
无。
3、治企
宝山校区建设。
4、利他
从2018年5月28日起日行1善,今日1善,总计656件。
【打卡始于2018年5月28日】