如果公司申请破产员工工资怎么办
发布网友
发布时间：2023-01-08 14:55
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-05 12:32
公司申请破产清算，员工可以找管理人发放欠薪。由管公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，也要依法支付。*受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产财产清偿是有顺序的，员工的债权在破产清偿程序中除了担保债权，扣除破产费用和公益债务之后，是第一顺序优先受偿的，优先于税款和普通债权。职工可以要求*在进行破产清算时优先支付员工工资。
一、公司进行破产清算步骤：
1、成立清算组；
2、破产企业的全面接管；
3、破产企业的财务审计；
4、破产财产的清理、清算；
5、制定破产财产分配方案；
6、制定破产清算报告；
7、注销原破产企业登记；
二、公司申请破产清算员工工资，具体清偿顺序如下：
1、应当支付的员工相应的补偿除了拖欠的员工工资
2、员工的工资和医疗、伤残补助、抚费用；
3、应当划入员工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及相关法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。
三、破产清算的法律后果有
1、债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民*许可；
2、破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用；
3、破产企业未履行的合同，由清算组决定解除或者继续履行；
4、破产企业的财产在其他民事诉讼程序中被查封、扣押、冻结的，受理破产案件的人民*应当立即通知采取查封、扣押、冻结措施的人民*予以解除，并向受理破产案件的人民*办理移交手续；5、企业被宣告破产后，人民*应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财会人员、财产保管人员必须留守；
6、破产企业在*受理案件前6个月至破产宣告之日内，所实施的某些法律行为无效，如隐匿、私分或者无偿转让财产；非正常压价出售财产；对原来没有财产担保的债务提供财产担保；对未到期的债务提前清偿；放弃自己的债权等行为，均属无效的法律行为。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业破产后员工工资怎么办
企业在正式宣告破产前，应该用现有的资产先清偿职工工资，没有进行债务清偿之前不可能直接宣告企业破产的，《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产需要优先清偿破产费用和共益债务，之后拖欠职工的工资、补偿金、保险费是排在债务清偿的第一位的。一、企业破产后员工工资怎么办?公司倒闭，员工的工资由破...
公司破产了员工的工资怎么办?
公司破产之后员工能拿到工资。公司欠员工工资的，公司财产在支付完破产费用和共益债务后，优先支付所欠工资。同时企业应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股...
公司申请破产员工工资怎么办
（三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司申请破产员工工资怎么发放?
员工对清单记载有异议的可以要求管理人更正;管理人不予更正的职工可以向人民法院提起诉讼。二、公司破产职工可以获得哪些补偿?根据《企业破产法》中的相关规定公司破产劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳...
公司破产的员工怎么赔偿的
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和...
公司宣布破产员工工资怎么办
拥有独立的法人财产，并依法享有法人财产权。公司将以其全部财产为限，对公司所负的债务承担相应的法律责任。其次，如果用人单位宣布破产，那么他们还需要按照相关法规，向员工支付经济补偿金。具体来说，经济补偿金的计算方法是依据员工在该用人单位的工作年限，每满一年就支付一个月的工资给员工。
企业破产公司清算员工工资怎么办?
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者...
公司破产后财产不足以支付员工工资的,如何处理?
如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理：1、 根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先...
公司破产后员工工资怎么办
工具/原料笔纸方法/步骤1首先大家要了解一个法律常识，就是说公司不管怎么经营不善倒闭，我们自己的工资还是可能拿到的，这也是法律规定的。2最开始还是可以多去和公司老板沟通沟通，毕竟是在公司一起工作过的人，相信很多时候还是可以说得通的。3其次，如果公司老板把你的工资一拖再拖，我们就可以选择去...
公司破产拖欠工资怎么办?
对仲裁结果有不服的，还可以向法院进行起诉处理，这也是完全合理的一种行为。公司破产拖欠员工工资的需要员工先本着友好的态度和用人单位进行充分的协商，如果协商无法达成一致意见的再考虑到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者是直接携带相关的资料到当地的法院提起诉讼去解决，这也是合理地维权的渠道。
