发布网友 发布时间:2023-01-06 04:31
共2个回答
懂视网 时间:2023-02-09 00:06
1、劳动者如在工作过程中遇到被单位或老板拖欠工资的情况,可选择向劳动监察大队进行投诉。
2、他们会依据劳动保障监察条例,依法对用人单位进行检查监督,并责令其支付拖欠的工资。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位或公司进行索赔,若还不赔偿,可申请法院强制执行。
4、若劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的,可在15天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。
热心网友 时间:2023-02-08 21:14
农民工讨要工资的方法:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民*请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民*提起诉讼;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民*提起诉讼。
法律依据:根据《劳动法》第2条劳动保障部《最低工资规定》等规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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