发布网友 发布时间:2023-01-06 04:23
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热心网友 时间:2023-10-17 03:13
下面群面的特点不包括不限时间。
群面是一个很有意思的情景面试场合,就校园招聘来说,互联网行业非技术岗位如运营、产品还有快消行业用群面用的最多,一是因为能够很大程度上节省时间和人力资源成本,二是因为一个人在群面中的表现虽然大致上和单面的表现是一致的。
群面能很好的反应一个人在团队中(6-10个人不等)的表现,考察的是个人的合作与交际以及在此基础上个人能力和性格的体现。群面通常会以讨论的形式表现,HR一般是在旁边注视每个成员的举动而不直接参与到讨论中去,通过观察得出对每一个小组成员的综合看法。
大致流程:
1、所有同学落座后,面试官介绍整个群面的流程,明确时间安排。分发群面题目,草稿纸和笔。
2、小组内自我介绍。让面试官和小组同学认识你的好机会,切记,要说明与岗位匹配的能力、优点,能让对方记住你。
3、给出3-5分钟的读题,让面试者独立思考,并在A4纸上写出自己的解题思路及结论。
4、每个同学轮流简要介绍自己方案和观点。
5、大家进小组行讨论,逐渐确定整体方案和结论。该环节重点是要积极参与讨论,表达观点并推动讨论顺利前进,你的表达能力、组织协调能力、说服力均会在该环节体现。
6、讨论时间到,组内推举出公认的优秀同学,代表本组总结发言。
7、面试官对某些同学进行提问。问题涉及到方案,群面中被提问者的表现和对他人的看法。