小规模劳务公司没有给不固定的员工购买保险,有问题吗?

发布网友发布时间：2023-01-10 14:49

共5个回答

热心网友时间：2023-10-25 18:42

如果小规模的劳务公司没有给不固定的员工购买保险的话，是没有任何的问题的，因为不固定的员工和公司签订的合同都是为临时劳务合同，我们是没有必要为这些员工进行保险的办理的。不需要为这些员工办理相应的医疗保险或者是社会保险等等，但是对于一些工伤的情况，我们也是要进行一定的赔偿的。对于小规模劳务公司里面的正式员工的话，那么就应该给这些员工购买相应的保险产品了。

有很多正规的企业都会为自己公司里面的正式员工进行保险产品的办理，如果选择不为员工办理保险产品的话，是不合规定的，而且我们进行保险产品办理的人员数量也是没有一定的*的。我们在办理这些保险产品的时候，尽量选择到合法正规的平台上面去进行办理，这样子才能够有一定的保障。

当我们为自己的企业员工办理相应的保险产品的时候，我们需要带上单位法人的相关硬件，还有营业执照等等，还需要带上一系列的资料和公章。适当的给员工办理保险产品，能够让员工的劳动更加的有保障，能够在一定的程度上保障员工的生命安全和经济安全。当遇到了各种各样意外情况的时候，都可以选择现在保险公司进行赔偿。

当我们在购买这些保险产品的时候，都应该到合法正规的平台上面去进行购买，尽量选择口碑较好的大公司，这样子，我们购买的产品才能够有一定的质量保障。千万不要到一些不正规的平台上面去进行购买，否则就不能够使我们的劳动更加有保障了，还有可能给自己造成一些不必要的麻烦或者损失之类的。

热心网友时间：2023-10-25 18:42

肯定是非常的有问题的，主要是因为公司必须要给员工买保险的，只要员工在公司上班，就应该给员工买保险，如果没有买保险的话，公司已经违法犯罪了。

热心网友时间：2023-10-25 18:43

这是有问题的，只要签订了劳动合同，并且双方产生了供应关系，都需要给员工购买保险。

热心网友时间：2023-10-25 18:43

有问题的，对此，我觉得这样的行为是对这些不固定员工的不尊重。

热心网友时间：2023-10-25 18:44

肯定有问题，并且这种事情就应该立刻去相关的劳动局进行举报，这样的话才会让公司给自己买保险。