如何应聘老师

发布网友发布时间：2022-04-23 10:08

共5个回答

热心网友时间：2023-06-29 18:56

要自信，要对每一个环节都精心准备。1.
应聘材料：首先要做好充足的准备，
认真准备好应聘材料，材料要求：
制作：美观、大方，最好是彩色印刷；
内容：包括自荐书、成绩、当干部经历、获奖情况、社会实践等的原始材料和复印件；
自荐书：题头必须是想去的应聘单位，要实事求是，不要夸大事实，不要假、大、空，要有学校的意见（很重要，包括对你能力、品德、成绩、社会实践等情况的鉴定）；2.
面试：一定要着装得体，不要穿着太前卫，
女生千万不要化浓妆，
毕竟教师这个职位是讲究矜持的，
在见到面试官时要表现的大
方，不要太拘禁，也不要太嚣张，
给人留下稳重的印象。言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点
。考官提问可能涉及到的问题：应聘材料上问题、应聘单位问题、应聘职业问题、当前热点问题等，考官会
提出一些即兴的问题，主要是考察应聘者的应变能力
，你的工资期望（切忌不要提太高，几年是金融危机，况且学校有全校统一的工资标准）等。3.
考试：
现在应聘老师都要参加考试，内容就是高考试题略难一点，为了应聘，必须做些必要的准备，做做模拟试题，看看相关书本，记记相关公式。考试更是要认真对待，工整答题。4.
试教：通过试教主要是考察应聘者的专业水平和教学能力
，试教时组织教学、知识传授、教态、音量、板书、都要精心准备，重点、难点都要能突破，切忌满堂灌，要做到让学生动脑、动手、动口。5.
前一天切忌不要饮酒，晚上要休息好，以免各项指标超标。

热心网友时间：2023-06-29 18:56

公立教师的话，每年当地教育局（或人才市场的网站）网站都会发布当年老师岗位需求，到时候去网站打印申请表，然后根据网站提示，当天现场报名，然后笔试，面试。（需要注意，某些学科报名人数过少可能会取消考试及教师招聘）
私立学校的话，跟楼上说的那样，带上一切证件，现场去人事办公室面试即可。个人认为比较好进的，只要形象可以，教学方式可以（需要试讲一节课，给你几天时间备课），千万别只网上投个简历，最好是电话主动邀约！

热心网友时间：2023-06-29 18:57

　　教师招聘面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要考查考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。
　　专家的调查研究显示，在教师面试环节，“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”是问及次数最多的两个问题，每年仅因回答这两个问题不当而被淘汰的考生很多。如果考生在试前有所准备，回答问题时就会比较从容。

　　1. 为什么要选择教师这个行业？
　　【参*】：我读的是师范类的专业，当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。
　　2.你最尊敬的教育家是谁，为什么？
　　【参*】：我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的--张道真。我之所以崇拜他，原因有三。
　　第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!
　　第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。
　　第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样！
　　3.你最赞赏的教学方法是什么？
　　【参*】：以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩！
　　4.为什么学生会偏科？
　　【参*】：学生偏科有很多因素，我着重从以下三点来分析，第一兴趣，第二环境，第三老师。如果具体分析，第一兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象；第二是环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。
　　5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
　　【参*】：做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有开朗的个性，良好的品德，比较渊博的知识更为重要。
　　6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？
　　【参*】：赞同。教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同的教学目标、内容、对象和条件，因校制宜、因时制宜，灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践，教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
　　7、新课程标准的价值取向是什么？
　　【参*】：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
　　这些常见问题如果考生在考前没有经过准备，面试时难免会有疏漏，目前，就业压力的增大，招聘机会的宝贵自不必言，“凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出，考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的，是确保考生取得好成绩的好方法。

热心网友时间：2023-06-29 18:57

看你应聘的是公立学校还是私立了，公立的话一般要通过笔试，然后再面试，笔试面试通过后才能上岗。私立学校一般只要把你考的证书还有学历证带去，通过学校考核面试就可以了。

热心网友时间：2023-06-29 18:58

带上毕业证、身份证、教师资格证、普通话过级证书、简历在任何一家学校都可以，只要通过就能上岗追问不是去教育局面试的吗