镇党委会议室有什么制度
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发布时间：2022-04-23 09:57
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时间：2023-10-10 11:32
二、镇*、*扩大会议讨论决定重大问题要充分发扬民主，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由*、*扩大会议集体讨论，做出决定，*、*扩大会议成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
三、*、*扩大会议成员要遵守保密制度，会议决定的内容不该说的绝对不能说。
四、*、*扩大会议成员要按时参加*、*扩大会议，做到不迟到、不早退，特殊情况要及时请假。会议期间不准会客，发现迟到、早退一次罚款50元，无故不参加会议一次罚本人100元。
五、参加*、*扩大会议成员会议开始前要及时关掉手机等通讯工具。确需开手机的提前申请。
陈咀镇领导干部廉政制度
为进一步加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力提高党政领干部导廉洁自律意识，密切党群干群关系，制定廉政制度如下：
一、按照中纪委有关规定，模范遵守廉政制度。
二、领导干部要廉洁奉公、忠于职守、禁止利用职权和职务谋取不正当利益，不准索取管理服务对象的钱物，不准在工作中接受礼物、馈赠与宴请，不准在公务活动中接受礼金。
三、领导干部禁止以虚报、谎报等手段获得荣誉、职称及其他利益。
四、婚丧喜庆事宜禁止大操大办，借机敛财。
五、领导干部要遵守财务管理和使用的规定，禁止假公济私、化公为私；禁止用*报销应由个人负担的费用，禁止以个人的名义存储*。
六、领导干部要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、摆阔气、挥霍、浪费；不住利用各种学习培训之机互相宴请；不住参加用*支付的高消费娱乐活动；严禁用*装修，购买个人住房。
七、领导干部禁止用职权和职务为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取不正当利益。
八、领导干部要慎交友，公私分明，禁止权钱交易。
九、 镇内的工程项目要按照招投标的有关规定办理。
十、严格对待基层干部检查、考核、离任老干部补贴等工作。一定要客观公正，实事求是，不得弄虚作假。
机关干部目标责任制
1． 机关各科室根据各自职责分解到个人，做到人人有岗，岗岗有责。
2． 各科室负责人要保证阶段性目标和年终目标实现。
3． 各科室要相互协调，促进全镇总体规划目标的顺利实施。
4． 半年和年终对目标的完成情况进行评定。凡完成目标出色，并受到区级和市级*或*表彰的分别奖励200元和400元。集体获得区级*或*表彰的每人奖100元，集体获得市级*或*表彰的每人奖200元，一项工作同时获市、区表彰的按最高奖领取。凡完成目标不利，造成不良后果的，追究责任人的责任，根据具体情况由*办公会研究酌情扣除年终奖金。
5． 主管领导必须将其所管科室的指标层层分解，因分解不到位责任不清楚出现问题，直接追究主管领导责任。
机关干部下基层制度
1． 下基层的主要任务是搞服务、办实事、解难题，帮助基层落实好上级*、*下达的各项工作任务，及时反馈干部、群众的呼声和反映。
2． 利用一定时间下基层。征求干部、群众意见，解决实际问题。
3． 要把在基层所了解的有新意、有价值的信息及时反馈给有关领导，或反馈到*办公室，由*办公室汇总后上报有关领导。
4． 机关各办公室每年要完成有新意、有价值的调研报告二篇（上半年一篇，下半年一篇），班子成员写一篇。调研课题由本口提出经*会议定。
5． 年终对调研报告进行评选，对从本镇实际出发，参考价值较大，指导性强的调研报告给予适当奖励。
机关学习制度
1． 每周五下午为机关干部学习时间。
2． 学习内容：“三个代表”重要思想，党的路线、方针、*，国家的法律、法规，时事*，有关业务知识等。
3． 学习方法：机关集中学习与各科室分散学习相结合。
4． 学习要有考勤、有记录、有笔记、有心得。无正当理由一次不参加学习扣月奖20元。
5． 定期召开机关大会，交流学习体会，检查学习效果。
值班制度
1． 值班实行领导带班及交*签字制度。要填写考勤和情况记录表。
2． 值班时间为当日机关下班时间至第二天上班时间。
3． 值班期间对机关重要部门和重要场所要进行巡查，因巡查不利给机关造成损失的（失火、失盗、通知等）要进行严肃处理。遇特殊情况要及时报告请示领导，对紧急情况要随机做出处理并及时通报有关领导。
4． 值班人员应按时到岗，不得擅离职守。有特殊情况不能到岗的，应向带班领导请假并扣发当日值班费，无故不到岗的按旷工处理。
5． 带班领导是本班的第一责任人，要带头坚守岗位，带头遵守值班制度。
机关考勤制度
1．严格作息时间，按时上班，按点下班，不准迟到早退。
2．一般干部考勤由各办公室主任负责，领导干部考勤由党办负责。严禁考勤弄虚作假，一经发现追究相关责任人的责任并严肃处理。发现一次弄虚作假的罚当事人100元，办公室负责人200元，主管领导300元。
3． 请假需填写请假条经领导批准，未经领导批准的即为旷工，请假需填写统一假条，注明请消假时间，经主管领导、主管机关领导签字后交到政办，月底连同考勤表一起报财政所，作为全勤奖、误餐补助、差旅费及年终奖的发放依据。
4． 机关干部工作期间离开机关需经主管领导批准，并告知本办公室留守人员。党政领导下乡，需告知*办公室，因事离开镇界须经*或镇长批准，并告知党办。
① 镇长、副*、*副*向*请假。
② 副镇长、武装*和向镇长请假。
③ *委员向主管党务的副*请假。
5． 迟到早退一次扣发全勤奖20元，旷工一天扣发当月全勤奖50元，并扣两天工资。旷工超过三天的按有关规定处理。病假要有医院证明，当月病假超过三天的，扣除当月全勤奖。请半天事假的扣全勤奖的一半，请一天事假的扣当月全勤奖，并扣一天工资，天数多的按实出勤天数发工资。全年累计病事假超过30天的扣除年终奖金30%，累计超过60天的扣除全部年终奖金。婚假、丧假、产假按国家有关规定执行。
机关用餐待客制度
1． 待客要坚持文明、节俭、热情、周到的原则。
2． 来客一律在机关用餐。来客部门填写就餐卡，经主管领导批准后方可用餐。
3． 待客所需物品须经镇主管领导批准，由*办统一办理。（*办统一填写）
4． 来客一律在机关用餐，陪客人数不得超过三人，要严格掌握用餐标准。副处级以下每人30元，正处级以上每人50元。如超标准，超出部分经程*签字方可报销。
5． 如特殊情况，确须在机关外用餐的必须经主要领导批准。
食堂管理制度
1． 食堂要列出每周菜谱、食谱，按谱供餐。
2． 开饭时间：早饭 7：00——7：50 午饭 11：30——12：30 晚饭 6：30——7：30 每误时一次扣工资20元。
3． 厨师必须保持操作间、餐厅、炊具及个人卫生。（经检查不合格适情况扣50元）
4． 闲杂人员不得进入操作间。
卫生管理制度
1． 科室人员要经常打扫室内卫生，随时保持清洁，做到物品放置有序，门窗干净明亮、地面清洁，严禁在墙壁上乱贴乱挂。
2． 各科室负责的卫生责任区要经常打扫，做到无尘土、纸屑、烟头等杂物。
3． 自行车、摩托车要自觉保持清洁，按指定地点存放。
4． 不定期进行联查。组织科室主任对各办公室、卫生区的卫生状况进行打分。打分采取10分制，平均分不足5分的为不及格，给予科室主任罚款10元处理，主管领导罚20元。得分、排名及处理情况通过板报予以公布。
财物管理制度
1． 主管领导及财政所要搞好年度预算，参照2004年财务管理制度，严格按预算开支各项经费。
2． 开支必须事先经领导批准，各种票据不经主管领导批准签字不予报销。
3． 机关预算内和预算外开支坚持镇长一支笔审批，重大开支需经*会或*办公会研究决定。特殊情况来不及开会的应请示*同意。
4． 各科室固定资产和所用物品（易耗易损除外）由财政所登记造册。每年核查一次，凡损坏或丢失由该科室或直接责任人赔偿。机关所有物品不准外借，特殊情况需经主管领导批准。机关所需物品由*办统一购买和管理。
会议室使用规定
1． 会议室由党办统一调配使用，各口、各科室使用会议室需提前与党办取得联系，根据党办的安排确定开会时间，以免发生冲突。
2． 会议室使用坚持“三优先”原则，即高级别会议优先，重要会议优先，大会优先。
3． 使用会议室要爱护室内设施，用后撤去会标 ，妥善处理好各种电器设备，关好门窗，清整地面和桌椅，为下一次使用作好准备。
司机管理制度
1． 不准酒后驾车。发现一次扣50元工资。
2． 不得私自使用车辆。发现一次扣50元工资，两次警告并罚款100元，三次解除骋用合同。
3． 保持车况良好和车身洁净。
4． 妥善停放车辆，关好车窗，锁好车门，避免意外的划碰，防止被盗。
5． 确属主观责任事故的由司机负担损失费用的50%。
6． 车辆维修需事先请示、登记，经主管领导批准后到指定地点维修。修车费用较大经镇主要领导批准。
7． 严格执行机关燃*理方法，不能随意到非指定加油站加油。特殊情况请示主管领导后方可。
8． 严格遵守交通法规，违反交通法规被罚费用自己负担。
用车制度
1． 机关车辆由主管领导统一调配使用。
2． 用车部门填写用车登记表（去向、地点、部门、办事内容、路程）
3． 用车人员应至少提前半天向管车领导预定，完成工作后及时返回，禁止超时使用，确需超时使用也要向主管领导申请，经批准后方可使用，否则罚款50元（使用者与司机共同负担）。禁止借工作之机办私事，发现一次扣使用者和司机各50元。
4． 禁止私自调用车辆，一经发现追究用车人员的责任，并罚款50元。
5． 用车原则：确保会议用车，（一般干部不派车）一般事务用车服从重要事务用车，临时用车服从预定用车，镇界内用车服从界外及会议用车。
6． 特殊情况下使用出租车需经主管车的领导批准，否则不予报销。
7． 在镇内下乡，下厂原则不派车，特殊情况除外。
燃油制度
1、 严格执行机关燃*理制度，定点加油，不得随意到非指定加油站加油。特殊情况请示主管领导后方可。
2、 加数量标准：按百公里用油标准确定加油数量。（百公里用油标准取每辆车前两次加油所行里程的百公里平均耗油量来计算）
3、 确定耗油量以后，按百公里用油量给予奖惩。每季度一考核，亏损部分从司机工资中扣除。节余部分的20%用于司机补助，80%作为*统一调配。
4、 不准赊欠油站油条，不得多开少加，发现一次扣工资一百元，发现二次以自动弃岗处理。
5、 不得把油票转给其它任何车辆，发现一次转给其他车辆的，自动弃岗处理。
关于遵守法律法规及社会公德
的有关规定
1． 带头遵守国家法律法规，自觉维护*形象。
2． 禁止参与*和封建迷信活动，违者严肃处理。属公职人员的限期调离，属聘用人员的立即辞退。
3． 要自觉维护社会公德和家庭美德，做群众的表率，弘扬社会新风。
4． 提倡文明健康的生活方式。在值班期间、下乡期间、工作午餐时间禁止酗酒。因酒误事者适情节扣发部分年终奖，聘用工辞退。
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时间：2023-10-10 11:32
第二条 会议室使用细则
（一）会议室由镇*办公室负责管理。
（二）会议室只限镇*及相关职能部门使用，外单位借用会议室须办公室主任批准，并到办公室办理借用手续。各部门无权将会议室借给外单位使用。
（三）各部门使用会议室须经办公室同意后，办理相关手续，领取会议室钥匙。
（四）使用会议室的部门，必须爱护会议室的设施，保持会议室清洁。用后应及时清洗水杯和烟灰缸，打扫卫生，检查安全，锁好门、关好窗，将钥匙交还办公室。
（五）任何部门和个人未经办公室同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。
（六）会议室内的卫生每周至少要清洁一次，遇有会议时，要一次一清洁。
（七）每次会议之前，管理人员应进行电源检查、配备饮用水、水果（必要时）等工作。
（八）会议室管理人员要严格室内物品的管理和维护（含花木等）做到会散、人走、电源关、门上锁。
（九）与会人员要爱护会议室内的公共设施，损坏赔偿，不许将室内物品移做他用。
第三条 本规定由行政部制定，经审批后自颁布之日起执行。
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时间：2023-10-10 11:33
