解决问题有什么通用的方法?
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发布时间：2022-04-23 09:56
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热心网友
时间：2022-07-22 13:28
具体的步骤是怎么样的呢？
步骤一：界定问题。
工作、生活和学习中常见问题产生的原因提炼成了四种类型：未能准确地描述问题、没有梳理清楚问题的结构、被问题的表象蒙蔽和忽略问题隐含的假设。
步骤二：建立假设。
建立假设的思考路径，发现问题之后，不要总想着网罗所有的信息，而是要提醒自己改变思维习惯，先构建框架。
步骤三：明晰关键。
这一步是要找到关键点。比如拿修改演讲文稿来说。里面又要解决的事，要让这些演讲文稿更加正式，而且跟以前不大一样。
那就得要学会怎么写演讲文稿，才能进一步进行修改，不然很容易把文稿修改的四不像。
所以里面有个关键是，弄清楚怎么写好演讲文稿。
步骤四：验证假设。
为了验证你的假设，哪些假定需要为真？如果其中任何一个假定错误，那么你的假设也错了。
步骤五：快速调整。
非常高效的工作方法：在工作开始就提出分析结果或解决方案的假设，再聚焦以上假设并用事实来验证，如果验证通过，则花很少的时间或资源就解决了问题；如果验证不通过，则继续验证下一条假设，直至问题解决为止。
上面说的5步法可能更适合解决，一些比较复杂的问题。
面对相对简单的任务，其实我们也可以用简单的方法，比如说是5w2h法。
我做这件事情的难点是什么？
这些难点的关键又是在哪里？
假如有，哪些条件，可以解决这些难点？
为了具备这些条件，我应该如何做些哪些事情？
除了自己做的事情之外，我还能从哪里得到资源和支持？
包括从周边的人得到相关的信息，包括从各种媒介了解到相关的解决方案。
里面虽然包含了5个W和2个H，但只要能够把问题弄清楚，找到解决的方法，里面的数量是不受*的。
最好能够用最少的问题去分析，从而找到最佳的解决方法。
说了这么多，最重要的还是要形成自己解决问题的模式和框架。
最后还要形成习惯，每当碰到问题的时候都会下意识的，以上面说的框架去进行分析。
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时间：2022-07-22 14:46
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时间：2022-07-22 16:21
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时间：2022-07-22 18:12
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时间：2022-07-22 20:20
