自身的缺点和不足
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发布时间：2022-04-23 09:55
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热心网友
时间：2023-10-10 09:12
不好的习惯要学会改正。这里我指的并不是多么大的缺点，只是生活中自己有些不良的习惯，比如不好的饮食习惯，作息时间等等。这都不是很大的缺点，但却不容忽视，一个小小的坏习惯都有可能变成大缺点。
学会面对，不要逃避。既然这个是客观存在，不可能逃避的现实，那还不如坦然面对。这样的效果肯定要比躲躲藏藏好一些，正视自己的不足，相信自己可以慢慢的改正，缺点也会慢慢成为一个小优点。
尝试着去改变自己一下。如果觉得现在的自己还有这样那样的问题，那么为什么不去改变自己呢？下定决心去做一些事情，努力着去尝试一些新鲜的东西，说不定一个崭新的自己会出现在众人面前。以前有很多缺点的自己也将一去不复返！
大胆一些，做一些自己没有做过的事情，或者是不敢去做的事情。有些人的缺点就是胆子小，或者是不敢去面对。比如不敢在众人面前演讲，不敢表演节目，有时候会表现的手足无措。这就是一个缺点，想要改变只有多去练习，到人多的地方去说，去交谈消除自己心中的“恐惧”，那这个缺点也就不攻自破。
多看到自己的优点，不要死抓着缺点不放。不能正确认识到自己的缺点很严重，但是认为自己一点优势都没有也不行。多发现发现自己的优势和长处，还可以增加自己的信心。有了自信，在别人面前也容易放松，得到别人的认可。
热心网友
时间：2023-10-10 09:12
1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，*理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司*理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
