去劳动监察大队投诉社会保险的事需要什么手续

发布网友发布时间：2022-04-23 09:55

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热心网友时间：2023-05-04 23:54

一般而言，往劳动保障监察投诉的具体材料，每个省市以及地区都可能有少许差别，你可以去所在地劳动保障监察机构查询《劳动保障监察举报投诉须知》，咨询需要哪些具体材料。
下面给你例举一个地方的,以供参考，希望对你有帮助。
1、举报(投诉人)应如实反映被举报(投诉)单位的名称、地址以及违反劳动法律法规的事实。提供相关证据，如：①工作证、出入证、考勤表；②劳动合同；③押金收据；④工资单等。提供本人身份证件复印件。
2、来访举报用人单位劳动保障违法行为的，应按要求填写《举报登记表》。来访投诉的，应当填写《劳动保障监察投诉书》。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动监察人员进行笔录，并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，除填写《劳动保障监察投诉书》外，还需填写《劳动保障监察投诉（两人以上）人员名单》。

热心网友时间：2023-05-04 23:55

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去劳动监察大队投诉需要带身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)。

二、去劳动监察大队投诉流程(1)带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案;(2)劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表;(3)调查取证;(4)下达限期整改指令书;(5)制作处理处罚决定书;(6)送达当事人。

动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。所以说，在实际中我们就要知道这点，在去劳动监察大队投诉的时候就要准备好上述这些材料。当然在办理的时候就要按照相应的流程进行，否则监察大队是不会受理的，这点需要劳动者了解清楚。