发布网友 发布时间:2022-04-23 11:15
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-12 04:07
工作12年,如果被单位解除劳动合同,应该给予每年工龄一个月的工资补偿。供参考。热心网友 时间:2023-10-12 04:07
解除合同时,往前推十二个月收入总合除十二,就是每个月的平均收入,每满一年补偿一个月,满六个月补一个月,不满六个月补半个月。你十二年工龄,补十二个月。热心网友 时间:2023-10-12 04:08
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。