缺乏全局观念是什么意思?

发布网友发布时间：2022-12-30 10:40

共3个回答

热心网友时间：2023-09-20 05:08

缺乏全局观念通常指一个人或团队在思考问题时，只关注眼前或局部的情况，而忽略了整体或长远的角度。这种观念可能导致对问题的认识不全面，忽略了潜在的风险和影响，最终影响决策的准确性和效果。
例如，如果一个人只考虑自己的利益，而忽略了周围环境和社会的影响，他可能会采取一些短视的行为，带来长期的负面影响。同样，如果一个公司只关注自己的利润，而忽略了员工、客户和环境等方面的利益，它可能会在经营过程中遇到各种问题。
因此，全局观念对于个人和组织的长期发展都非常重要，它能够帮助我们更好地认识和理解问题，做出更加明智和可持续的决策。

热心网友时间：2023-09-20 05:09

一般在协作时，缺乏全局观念的人主要有以下几种表现。
1、以自我为中心。这类人听不进他人的意见，不会接受他人友善的帮助。
2、协作机会的缺乏。一般不知如何与团队其他成员沟通、接洽，而且对工作协作流程不清楚，并且缺少与他人合作的经验与方法。等都是合作机会缺乏的表现。
3、协作意识淡薄。这类人在遇到困难的时候，不愿去求助他人，大部分的人只是自己做自己的事，另外有些人则完全从个人利益出发。
4、协作要求不明确。当团队接到一个协作项目时，开始时大家都十分茫然，对自己在这个项目中担当的角色不清楚，对自己的分工也不清楚。
此类人不会站在项目的全局来考虑工作的重点。

热心网友时间：2023-09-20 05:09

在协作中，缺少全局观念的主要表现是：(1) 以自我为中心。自以为是、听不进他人意见是这类人的典型特征。此类员工应打开心灵的窗户，接受他人友善的意见与帮助。(2) 协作机会的缺乏。不知如何与团队其他成员沟通、接洽，对工作协作流程不清楚，缺少与他人合作的经验与方法等都是合作机会缺乏.