应届毕业生签三方协议的弊端
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发布时间：2022-12-27 09:16
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热心网友
时间：2023-10-19 14:19
违约需承担违约责任。
三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。
一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
三方协议如何解约
直接与用人单位进行沟通。一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法，企业方每年都会预招多点人，因为会有一部分人要毁约解约，只要说明清楚，让他们出具解约函即可。
三方协议上的毁约金解决。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。
热心网友
时间：2023-10-19 14:20
会借此来骗一笔学生的钱财。
很多不法分子其实就是针对刚毕业的大学生，什么都不是很懂，所以，就会借此来骗一笔学生的钱财，像是一些企业在招聘信息上写着各种好的待遇，学生在去了之后，就会跟你说交钱学习之后就会给你安排工作的企业，如果遇到这种情况，学生可千万不要相信，因为这就是一种非常常见的骗人手段，学生一定要注意提防。
有些协议和合同签了会怎么样呢？
刚毕业的大学生们在签订协议和合同的时候，学生们一定要了解清楚了。可别稀里糊涂就签约了，因为，有些企业的合同名头可能会换，你觉得不是劳动合同或者其他的合同，但其实就是，只不过是换了个名头而已，所以，学生们在这一点上一定要注意，千万别掉入这样的陷阱中。
招聘的，说的天花乱坠，但实际上却并非如此很多时候企业在招聘的时候都是会说天花乱坠，目的就是为了让学生去，可是实际上却并非如此，所以，学生们一定要好好的前去了解清楚，有些事情并没有学生们想象的那么简单，这一点对于刚毕业的学生而言，真的是要注意。
大学生们在毕业之后，真的是要好好的保护好自己的应届生身份，无论是协议还是合同，大家一定都不要随便签，要好好的了解清楚才可以，毕竟，学生一旦失去了应届生的身份，那损失可就大了，而且一旦上当受骗了，那可就哭都来不及了，所以，在这个方面学生万万要慎重行事。
