发布网友 发布时间:2022-12-27 08:11
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热心网友 时间:2023-10-19 10:49
一般情况下,职工多岗是不可能的,充其量只能算一岗多能。在劳动保护用品的发放方面,正常来讲,还是要以其人事命令的职务为准。如果属于一岗多能,兼作其它岗位工作的,在劳动保护用品的发放时,应该考虑其兼职的特殊性适当给予照顾。比如职务为室内工作的,兼职室外作业,就应当考虑冬季的保暖棉服,包括棉毛、棉鞋等。但可以因兼职的因素,在劳动保护用品的发放使用周期上适度延长。对于特殊工种岗位人员的一种多能兼职劳动保护用品发放等品种问题,可以将权限下放至专业部门的主管专职,由他们根据生产工作的实际,特批一些劳动保护用品,或特事特办一对一的召开专业会议单独研讨发放办法。