《指数型组织》
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发布时间:2022-12-27 10:15
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热心网友
时间:2023-07-02 13:25
以下仅为我感兴趣的点而不是完整的脉络梳理:
线性思维:例如,做一份早餐用30分钟,就会认为做五次早餐要用150分钟,简单的叠加
指数型思维:受孰能生巧、提前准备等因素的影响,做五次早餐的时间会成倍缩短,或者说更改线路板上一个元器件,就可以让效率成倍增长
指数型组织的11个属性
一、MTP:宏达的目标
二、五大外部属性
1、随需招聘的员工:例如掌阅雇佣大学在校生录入电子书
2、社群和大众:将有共同专业才能的客户组织成社群
3、算法:利用数据分析顾客消费习惯、转化率等
4、杠杆资产:将固定资产转化为租赁资产,例如租空闲房屋统一装修对外出租
5、参与:让用户参与进来
三、五大内部属性
1、简单的登录界面:例如微信、共享单车等简单易操作的登录、注册界面
2、仪表盘:有各种数据,便于分析
3、实验:做各种新品、策略实验
4、自治:让员工高度自治
5、社交技术:创造团队内部透明、高效的沟通和信息交流
四、成立指数型组织的步骤
1、制定一个宏伟可行的目标
2、加入或建立与目标相同的社群
3、建立团队
4、构思创意
5、建立商业蓝图模式
6、寻找新的、更好的商业模式,优化
7、做出新产品,用于产品试验
8、验证新品的市场销售情况
9、塑造企业文化
10、定期回顾关键问题
11、建立和维护平台
总结:指数型组织就是低成本创业的模式之一,跟我们农村以家庭为单位独立经营的小生意类似,只是没有高、大、上的目标、策略,只有符合农村真实情况的雇佣关系。