六盘水市领导干部问责办法(试行)的第二章 问责情形
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发布时间：2022-12-28 01:50
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时间：2023-10-21 20:24
第五条 有令不行、有禁不止，有下列情形之一，应当问责：
（一）不认真贯彻执行党和国家的方针、*及上级的指示、决定、命令，有令不行的；
（二）对上级明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处，有禁不止的。
第六条 独断专行、决策失误，有下列情形之一，应当问责：
（一）涉及本地区经济社会发展，或人民群众的切身利益，或专业性较强的决策事项，不按照规定程序进行可行性评估和论证、听证、公示、专家咨询、集体决策和报批备案，导致决策失误，造成重大损失或恶劣影响的；
（二）不认真贯彻执行民主集中制原则，在涉及经济社会发展全局的重大事项、干部任免、项目安排和大额资金使用上盲目决策，出现严重失误或造成重大损失的；
（三）违规决定采取重大措施，导致群众大规模集体上访或重复上访，或引发其他严重社会问题的；
（四）违背科学发展观，错误决策，造成重复建设、资源浪费、重大人员伤亡、生态环境破坏或严重环境污染，以及其他重大损失的。
第七条 滥用职权、违法行政，有下列情形之一，应当问责：
（一）制定、发布与法律、法规或上级*规定相抵触的规范性文件、决定、命令的；
（二）强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发*件或者其他重大事件的；
（三）违法授权或委托其他组织或个人行使相关职权，或者不依法对受委托者行使职权的行为进行监督，产生严重不良后果的；
（四）在法定的条件和标准外附加条件或变更标准，要求或授意下属要求办事人提交与申请办理事项无关材料的；
（五）截留、滞留、挤占、挪用救灾、抢险、防汛、抗旱、防疫、优抚、移民、救济、扶贫、国债、人民防空、社会保险、征地补偿等款物或其他财政专项资金的；
（六）超越权限、违反法定程序实施*人身自由或查封、扣押、冻结财产等强制措施的；
（七）干预、阻挠、对抗司法机关、行政机关、纪检监察机关依法行使审判权、检察权、执法权、执纪权，作伪证，或对办案人、检举人、控告人、证明人打击报复的；
（八）利用职权向办事人提出不合理要求，获取不正当利益的；
（九）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定选人用人的。
第八条 办事拖拉、推诿扯皮，有下列情形之一，应当问责：
（一）对职责范围内应当办理的事项，不认真履行职责，拖着不办、顶着不办的；
（二）对应该及时办理的事项，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不决，未能在规定时限内完成，违反限时办结制的；
（三）对公开承诺的事项不兑现，违反服务承诺制的；
（四）在招商引资活动中，故意刁难、拖延，影响招商引资进程的；
（五）由几个单位共同办理的事项，主办单位不主动牵头协调，协办单位不积极支持配合，致使工作延误的。
第九条 不求进取、平庸无为，有下列情形之一，应当问责：
（一）对上级的重大决策、重要部署、重大事项，消极对待，执行不力，影响整体工作推进的；
（二）对本地区或本部门（本单位）存在的突出问题，不调查研究，不认真解决的；
（三）对工作拈轻怕重、讨价还价、瞻前顾后、畏首畏尾、怕负责任、怕担风险，影响整体工作部署和工作进度的；
（四）实干精神差，工作无成效、无起色，干部群众意见较大的。
第十条 欺上瞒下、弄虚作假，有下列情形之一的，应当问责：
（一）对职责范围内的事项和群众反映的问题在处置中隐瞒*、歪曲事实的；
（二）编报虚假数据、虚假成绩，欺骗上级和公众的；
（三）瞒报、谎报、迟报、漏报公共突发事件、重大公共安全和安全生产事故、重大疫情或其他重要情况的；
（四）隐瞒案件*，歪曲案件事实，瞒案不报，压案不查的。
第十一条 态度冷漠、作风粗暴，有下列情形之一，应当问责：
（一）在人民群众生命财产安全受到威胁时，不组织施救或救助不力的；
（二）对下属请示汇报或反映要求解决的问题，不积极答复处理，甚至故意刁难的；
（三）对群众的上访、检举、控告、申诉不接待，不依法受理，无正当理由拒绝的。
第十二条 铺张浪费、攀比享受，有下列情形之一，应当问责：
（一）不从实际出发，不顾财政承受力，违背群众意愿，搞政绩工程、形象工程的；
（二）违反规定建盖、装修楼堂馆所或购买、更换单位汽车的；
（三）借招商、考察、学习、培训等名义，变相*旅游的；
（四）以老乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用*请客送礼及用*为此类活动提供赞助或报销经费的；
（五）用*进行高消费娱乐活动的。
第十三条 暗箱操作、逃避监督，有下列情形之一，应当问责：
（一）对应当公开的事项不公开或公开不及时、不全面、不真实的；
（二）在工程建设和管理、国有土地使用权出让、*采购、国有资产产权交易、*特许经营权出让、城乡规划、*投资、矿权审批等活动中，不按有关规定办事，违背“公开、平等、竞争、择优”原则的；
（三）不接受党组织、*、*、政协、人民群众等监督的；
（四）不配合纪检监察、审计、司法等监督部门履行监督职责的。
第十四条 监管不力、处置不当，有下列情形之一，应当问责：
（一）领导班子严重不团结，或领导班子成员发生重大违法违纪问题的；
（二）管辖范围内发生滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等严重违法违纪行为，或对严重违法违纪行为不管不问，甚至包庇、袒护、纵容的；
（三）发生重特大安全生产事故，或重大建设项目出现严重质量问题的；
（四）组织大型群众性活动，未采取有效安全防范措施和补救措施，致使发生重大安全事故及事故发生后处置不当的；
（五）在发生重大自然灾害、疫情或群体性、突发性事件等紧急时刻，不能及时有效地进行处理，导致事态恶化的。
第十五条 其他需要问责的事项。
