发布网友 发布时间:2022-04-23 13:29
共1个回答
懂视网 时间:2022-09-08 03:46
1、工作岗位就是工作职务,比如现在是经理就写经理,职员就写职员。如果没有职务可以不用填写。
2、工作岗位的确定职责,根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。
3、根据岗位工种确定岗位职务范围。
4、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。
5、明确岗位环境和确定岗位任职资格。
6、确定各个岗位之间的相互关系。
7、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
热心网友 时间:2023-01-19 14:06
职务通常是指担任的行政职务,比如,*、*、科长、*等等,如果没有职务,直接写科员、业务员、实习生也行。
岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动,是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容。
岗位职责根是据岗位工种确定岗位职务范围;根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任;以及明确岗位环境和确定岗位任职资格;确定各个岗位之间的相互关系等。
工作内容条款是劳动合同的核心条款之一,包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。