发布网友 发布时间:2023-01-29 21:13
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-22 09:55
这个主要看公司的待遇情况,公司如果严格按照合同来执行的话是没有的,年终奖指在公司做满一年才享有的年终福利。不过也有待遇好的公司,会根据你上班天数的多少,按比例发放年终奖,所以这个主要还是看公司领导的决定。得之我幸失之我命~~热心网友 时间:2023-09-22 09:56
按道理是没有的,因为你还不是单位的正式员工,不可能有年终奖,但是公司效益好,老板高兴有可能给与一定奖励,但不叫年终奖。
年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。 年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。
热心网友 时间:2023-09-22 09:56
这个主要看公司的待遇情况,公司如果严格按照合同来执行的话是没有的,年终奖指在公司做满一年才享有的年终福利。不过也有待遇好的公司,会根据你上班天数的多少,按比例发放年终奖,所以这个主要还是看公司领导的决定。得之我幸失之我命。热心网友 时间:2023-09-22 09:57
一般公司满半年即会有年终奖,还有的规定在每年6月份之前来的有年终奖,还有的满一年有等等