发布网友 发布时间:2023-01-23 11:56
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热心网友 时间:2024-09-03 02:58
依法保护企业家合法权益的法治环境,促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境,尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。
企业家精神,是指某些人所具有的组织土地、劳动及资本等资源用于生产商品、寻找新的商业机会以及开展新的商业模式的特殊才能。比尔·盖茨就是一个具有企业家才能的企业家。他通过卓越的领导和组织才能,把微软公司变成世界上最具有实力和发展前途的公司之一。
长期以来,企业家的概念通常是从商业、管理及个人特征等方面进行定义。进入20世纪后,企业家概念的抽象——企业家精神的定义就已拓展到了行为学、心理学和社会学分析的领域。
而在当今西方发达国家,企业家转到*或社会组织工作非常普遍,也不断提出和实施用企业家精神来改造*服务工作和社会管理工作。
如何激发:
1、改善营商环境,还企业家以平等。
制度歧视意味着不同类型企业之间,依然缺少真正平等的市场地位。这种歧视长时间得不到消弭,自然会伤害企业家精神。
要激发企业家精神,必须营造更为公平的市场环境、出台更为宽松的*和保持更加开放的心态,给各经济主体以平等的市场地位。培养企业家群体,最重要的是要通过改善营商环境、确保规则公平、稳定预期,让企业家对发展前景、社会大势有足够的信心。
2、厘清*、市场边界,拓展企业家精神生长空间。
当前我国市场经济*尚在完善之中,企业决策往往会受到很多非市场因素的影响,如一些国有企业负责人的管理水平不高,管理者往往是上级直接任命,没有公平的选拔机制,真正熟悉市场的人才出不来。
这不仅制约了企业科学决策、长远发展,也非常不利于企业家精神的培育和弘扬。